Trước khi bắt đầu phần thảo luận và thuyết trình là một trò chơi khởi động đem lại sự hào hứng và nhiệt tình cho các học viên.
Phần thảo luận, các câu hỏi đưa ra đều tập trung vào các vấn đề liên quan đến các kĩ năng cần thiết trong quá trình tìm việc làm như: “Làm sao để gây ấn tượng tốt với nhà tuyển dụng”, “Phân tích điểm mạnh và yếu” của người tìm việc…
Tại khóa học, chị Nguyễn Thị Hạnh - Giám đốc công ty “Cung ứng nguồn nhân lực” đã chia sẻ kinh nghiệm sống của mình với các bạn sinh viên bằng giọng kể sinh động pha chút hài hước. Chị nói: “Đặt câu hỏi cũng là một kỹ năng quan trong và cần thiết. Hỏi là một cách để biết, là một cách để hiểu và cũng là một cách gây sự chú ý đến với người khác. Vì vậy, cán bạn đựng ngần ngại khi đặt câu hỏi.”
“1000 doanh nhân truyền kinh nghiệm cho thanh niên qua E – LEARNING” sẽ tiếp tục được triển khai đến nhiều trường đại học trên cả nước trong thời gian tới. Dự kiến, chương trình sẽ thu hút khoảng 30.000 SV tham gia dưới sự giảng dạy, hướng dẫn của khoảng 1.000 doanh nhân.
|