Đề xuất mô hình “Cán bộ Đoàn kiêm nhiệm đa năng”

Anh Bùi Liêm Thanh - Bí thư Đoàn xã Quyết Thắng, huyện Lạc Sơn, tỉnh Hòa Bình khẳng định, việc đầu tư vào phát triển đoàn viên, thanh niên và cán bộ Đoàn là yếu tố cốt lõi để xây dựng tổ chức Đoàn cơ sở vững mạnh.

Theo anh Thanh, hiện nay thanh niên xã Quyết Thắng dù số lượng đông, song tỉ lệ gắn bó thực chất với Đoàn còn hạn chế. Một số bộ phận cán bộ Đoàn còn thiếu hụt kỹ năng thực tiễn, đặc biệt là kỹ năng số và vận động phong trào.

Để vượt qua những thách thức, Đoàn cơ sở xã Quyết Thắng đã triển khai thành công 4 đột phá mang giá trị thiết thực và góp phần vào sự phát triển bền vững của đơn vị. Trong đó, bao gồm đột phá về công tác tập hợp thanh niên; đột phá về thông tin truyền thông; đột phá về nguồn lực xã hội hóa và đột phá về các hoạt động phong trào, sự kiện lớn.

“Tuy nhiên, thành công bước đầu bước đầu là chưa đủ. Cần có giải pháp cụ thể, lâu dài. Đặc biệt là chú trọng vào xây dựng nguồn nhân lực chất lượng cao tại tổ chức Đoàn cơ sở”, anh Thanh nhấn mạnh.

Vì vậy, anh Thanh đề xuất, để thu hút và phát huy tài năng của cán bộ Đoàn cơ sở cần chú trọng các yếu tố như thấu hiểu nhu cầu và nguyện vọng của cán bộ; Tạo môi trường làm việc hấp dẫn, giàu cơ hội học tập và thăng tiến; tăng cường trao quyền, giảm thủ tục hành chính và khuyến khích sáng tạo. Đồng thời, cần có những bước đột phá trong cách thức tuyển chọn và phát triển cán bộ kế cận.

Anh Bùi Liêm Thanh - Bí thư Đoàn xã Quyết Thắng, huyện Lạc Sơn, tỉnh Hòa Bình là cán bộ nhận Giải thưởng Lý Tự Trọng năm 2025.

Cụ thể, tổ chức cơ sở Đoàn cần mở rộng giải pháp thu hút nhân tài trẻ từ các lĩnh vực công nghệ, truyền thông, khởi nghiệp. Tăng cường bồi dưỡng kỹ năng số, truyền thông hiện đại, quản lý dự án để cán bộ Đoàn chủ động sáng tạo trong thời đại chuyển đổi số. Xây dựng cơ chế khuyến khích, đề bạt kịp thời những cán bộ có năng lực và cống hiến, tránh tình trạng “cán bộ Đoàn già trước tuổi” vì thiếu động lực phát triển.

Để giải quyết bài toán luân chuyển cán bộ Đoàn, anh Thanh đề xuất mô hình “Cán bộ Đoàn kiêm nhiệm đa năng”. Theo đó, cần khuyến khích cán bộ Đoàn phát huy năng lực trong nhiều vai trò, đồng thời áp dụng chính sách luân chuyển linh hoạt giữa các địa phương. Giải pháp này không chỉ giúp cán bộ tích lũy kinh nghiệm mà còn tạo động lực đổi mới, nâng cao chất lượng hoạt động Đoàn.

Xây dựng chính sách phụ cấp tương xứng

Từ thực tế công tác, anh Đặng Nguyễn Hải Đăng - Bí thư Đoàn xã Đà Loan, huyện Đức Trọng, tỉnh Lâm Đồng, cho biết, nhiều thanh niên ở vùng nông thôn, do điều kiện kinh tế còn khó khăn, tập trung vào việc làm ăn và phát triển kinh tế gia đình. Điều này gây khó khăn cho việc duy trì và tổ chức hoạt động Đoàn. Thêm vào đó, việc xã hội hóa công tác Đoàn ở vùng nông thôn cũng gặp nhiều trở ngại.

Theo anh Đăng, Đoàn cơ sở xã Đà Loan thời gian qua đã có những bước tiến đáng ghi nhận trong việc đồng hành cùng thanh niên, đặc biệt là thông qua các hoạt động hỗ trợ vốn vay và thành lập tổ liên kết kinh tế. Tuy nhiên, những thành quả này mới chỉ là bước đầu và vẫn còn nhiều thách thức cần vượt qua.

Để giải quyết những khó khăn tồn đọng, anh Đăng đề xuất, tổ chức Đoàn cần nghiên cứu cơ chế tăng kinh phí hoạt động hàng năm cho các hoạt động công tác Đoàn tại địa phương, cơ sở. Từ đó đảm bảo các hoạt động Đoàn được duy trì về cả chất lượng và hiệu quả. Tăng cường đầu tư, hỗ trợ các trang thiết bị vào các hoạt động ứng dụng công nghệ thông tin, phát triển nhân lực tại tổ chức Đoàn cơ sở.

Đồng thời, để đảm bảo hoạt động hiệu quả của Đoàn cơ sở, cần có cơ chế hỗ trợ thiết thực cho cán bộ. Trong đó, cần quan tâm tới việc xây dựng chính sách phụ cấp tương xứng. Đặc biệt là chức vụ phó Bí thư Đoàn xã, vốn chỉ thuộc diện cán bộ không chuyên trách, hưởng phụ cấp không hưởng lương.

“Khi được tạo điều kiện tối đa để phát huy năng lực, thanh niên, đoàn viên và đội ngũ cán bộ sẽ trở thành lực lượng dẫn dắt, tiên phong trong các phong trào Đoàn, đóng góp quan trọng vào sự phát triển của tổ chức Đoàn cơ sở và toàn hệ thống Đoàn”, Anh Đăng nói.

Anh Đặng Nguyễn Hải Đăng - Bí thư Đoàn xã Đà Loan, huyện Đức Trọng, tỉnh Lâm Đồng là cán bộ nhận Giải thưởng Lý Tự Trọng năm 2025.

Tổ chức thêm các hoạt động mang tính cá nhân hóa

Còn chị Kim Thị Hải Yến - Phó Bí thư Đoàn trường Đại học Hùng Vương, tỉnh Phú Thọ cho rằng, việc đổi mới nội dung và hình thức hoạt động là yếu tố then chốt để tạo động lực cho thanh niên tham gia sâu hơn vào các hoạt động của Đoàn, góp phần phát triển tổ chức Đoàn cơ sở.

Theo chị Yến, sự phát triển vượt bậc của công nghệ thông tin và truyền thông đã dẫn tới sự thay đổi trong tâm lý tiếp nhận của thanh niên. Một số bộ phận thanh niên “thụ động”, không có sự tương tác, phản biện. Điều này đặt ra nhiều thách thức cho tổ chức Đoàn cơ sở trong việc thu hút và giữ chân đoàn viên.

“Các thiết bị điện tử tác động lớn đến hành vi, suy nghĩ, thói quen của thanh niên. Họ dành phần lớn thời gian cho các hoạt động giải trí và thông tin trên mạng xã hội. Từ đó, dẫn đến tình trạng xa rời thực tế, tỷ lệ thanh niên thiếu kỹ năng kết nối và lười tham gia công tác xã hội ngày càng cao”, Chị Yến nhận định.

Do đó, để gia tăng sự đóng góp của thanh niên vào sự phát triển của Đoàn cần phải có những đổi mới phù hợp với nhu cầu, điều kiện và sở thích của họ. Cụ thể, T.Ư Đoàn cần chỉ đạo triển khai các hoạt động theo hướng cá nhân hóa thay vì chỉ tập trung vào phong trào chung.

Chị Kim Thị Hải Yến - Phó Bí thư Đoàn trường Đại học Hùng Vương, tỉnh Phú Thọ là cán bộ nhận nhận Giải thưởng Lý Tự Trọng năm 2025.

Bên cạnh đó, chị Yến cũng đề xuất giải pháp “Câu lạc bộ Hành trình thanh niên - kết nối và phát triển”. Theo đó, tổ chức Đoàn cơ sở sẽ là cầu nối để thanh niên phát triển kỹ năng, giao lưu văn hóa và thực hiện hoạt động cộng đồng. Thông qua việc thành lập các câu lạc bộ theo sở thích và chuyên môn, thanh niên sẽ có môi trường để thực hành kỹ năng sống, kết nối bạn bè và phát triển nghề nghiệp, từ đó tăng cường sự gắn bó với tổ chức Đoàn.

Mô hình cũng là cơ hội để Đoàn cơ sở tiếp tục ứng dụng công nghệ và tận dụng sự sáng tạo của thanh niên. Việc tổ chức các sự kiện online, livestream truyền cảm hứng, cùng với việc xây dựng các kênh truyền thông mạng xã hội theo “trend” giới trẻ, sẽ tạo ra những nội dung hấp dẫn, thúc đẩy tham gia hoạt động Đoàn. Điều này giúp Đoàn cơ sở linh hoạt hơn, vừa gắn kết thanh niên, vừa tạo ra giá trị thực tiễn.