THẢO MY

"Mình thấy freelancer thực chất cũng không linh hoạt giờ giấc gì mấy, thường sẽ làm các dự án hoặc sản phẩm mà deadline cũng 'dí' suốt cả ngày, có khi còn cực hơn đi làm văn phòng nữa. Muốn có thu nhập cao thường phải ôm đồm rất nhiều việc và dự án", Thanh Trường cho hay.

Chàng trai này cũng cho biết thêm làm công việc văn phòng giúp Trường kỷ luật và có nhiều mối quan hệ hơn, từ đó có thể cởi mở, không bị lầm lì trong công việc. "Làm văn phòng thì có mức lương ổn định, tạo cho mình nhiều kỹ năng mềm và vẫn có thời gian rảnh nên cuối tuần có thể hẹn bạn bè đi du lịch đâu đó", Trường bày tỏ.

Khác với Trường, Đặng Hải Thiện (22 tuổi), hiện đang làm marketing tại Học viện MC Academy (213 Nguyễn Gia Trí, P.25, Q.Bình Thạnh, TP.HCM) lại thích sự tự do, phóng khoáng trong thời gian và không gian làm việc của freelancer.

"Còn gì bằng khi được làm công việc mình thích trong không gian mình tự sắp xếp và thời gian hoàn toàn tự chủ. Như mình rất muốn mỗi sáng thức dậy làm luôn không cần chịu cảnh kẹt xe để đến chỗ làm, nên làm freelancer mình có thể tự do lường khả năng cho phù hợp với công việc còn làm văn phòng thì lại chịu áp lực từ nhiều phía", Hải Thiện cho hay.

NHƯ LINH

Thiện cho biết để làm freelancer ổn định thì phải có đủ kinh nghiệm và kinh tế phải tích lũy sao cho đủ sinh hoạt trong 3 - 4 tháng khi không có việc hay dự án để làm. Chàng trai cho rằng khi hai điều kiện này đã "cứng" rồi thì hoàn toàn có thể làm việc theo cách "tự do, tự lo" được.

Còn đối với Nguyễn Phúc Tường Vi (22 tuổi), hiện đang làm việc tại một công ty truyền thông ngụ tại 117 Nguyễn Đình Chiểu, Q.3 (TP.HCM) thì cho rằng làm freelancer hay văn phòng cũng chỉ là tên gọi cho phương thức thực hiện công việc, chứ bản chất thì không hẳn như vậy.

"Làm freelancer có thể không 'free' (tự do), dù có quyền quyết định làm gì, thời gian nào nhưng đôi khi sự thoải mái sẽ trở thành sự lười biếng. Còn sự gò bó của văn phòng thì còn tùy vào công việc, tùy môi trường mà người làm sẽ cảm thấy bị áp lực hay có động lực", Tường Vi cho hay.

Chọn tùy thuộc vào nội lực bản thân

Theo bà Võ Duy Phương Thanh, Phó giám đốc điều hành Công ty cổ phần công nghệ HR1JOBS, cho rằng việc người trẻ chọn làm freelancer hay văn phòng phụ thuộc vào nội lực bản thân và phải trả lời được 3 câu hỏi: "Bạn có hạnh phúc khi làm công việc đó không?", "Công việc đó có tạo ra giá trị mà mọi người/khách hàng mong đợi?" và "Công việc đó có tạo ra thu nhập đủ sống cho bạn và gia đình không?".

BẰNG VIỆT

"Giai đoạn hiện tại có khá nhiều gen Z chọn làm freelancer vì là thế hệ được tiếp cận với công nghệ thông tin từ rất sớm, không có giới hạn về không gian và thời gian trong việc tiếp nhận các kiến thức", bà Phương Thanh cho hay.

THEO TNO