|
Quang cảnh buổi toạ đàm. |
Phát biểu đề dẫn tọa đàm anh Nguyễn Kim Quy, Bí thư Trung ương Đoàn, Chủ tịch Trung ương Hội LHTN Việt Nam cho biết tọa đàm được tổ chức trong khuôn khổ Trung ương Đoàn tổ chức xét và trao giải thưởng "Tuổi trẻ sáng tạo" toàn quốc và giải thưởng "Cán bộ, công chức, viên chức trẻ giỏi" năm 2026. Đây là dịp để các cán bộ, công chức cùng các tác giả, nhóm tác giả đến từ mọi miền Tổ quốc để cùng trao đổi, chia sẻ kinh nghiệm và kết nối ý tưởng cũng như trao đổi những giải pháp hiệu quả trong triển khai công vụ trong thời gian vừa qua.
|
Anh Nguyễn Kim Quy phát biểu đề dẫn toạ đàm. |
Theo anh Nguyễn Kim Quy, dù ở vị trí nào, thước đo của sáng tạo vẫn phải là hiệu quả thực tiễn, khả năng ứng dụng và giá trị mang lại cho xã hội. Tuy nhiên một số sáng kiến hiện vẫn thiếu điều kiện thử nghiệm, hoàn thiện và nhân rộng; sự kết nối giữa nơi có giải pháp với đơn vị có nhu cầu và nguồn lực hỗ trợ còn hạn chế.
Từ thực tế đó, Bí thư Nguyễn Kim Quy đề nghị tọa đàm tập trung trao đổi 4 nhóm vấn đề: phát huy vai trò tiên phong của tuổi trẻ trong thực hiện nhiệm vụ chuyên môn; tháo gỡ khó khăn về cơ chế, nguồn lực, hạ tầng và dữ liệu để đưa sáng kiến vào thực tiễn; xây dựng môi trường khuyến khích đổi mới sáng tạo gắn với trách nhiệm, đạo đức nghề nghiệp; phát huy vai trò của tổ chức Đoàn, Hội trong đồng hành, hỗ trợ thanh niên đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số.
|
Các đại biểu chủ trì toạ đàm. |
Anh Nguyễn Kim Quy bày tỏ mong muốn các đại biểu, tác giả và nhóm tác giả thẳng thắn đề xuất giải pháp, qua đó giúp tổ chức Đoàn, Hội tiếp thu, kiến nghị với các cấp có thẩm quyền, tạo điều kiện để những ý tưởng, sáng kiến của tuổi trẻ đi vào đời sống xã hội.
|
Toạ đàm diễn ra theo hình thức trực tiếp và trực tuyến. |
Thông qua buổi toạ đàm, nhằm huy vai trò tiên phong, xung kích, sáng tạo của tuổi trẻ trong nghiên cứu, ứng dụng khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số; tạo diễn đàn để cán bộ, công chức, viên chức trẻ, trí thức trẻ và thanh niên tiêu biểu trao đổi kinh nghiệm, chia sẻ các mô hình hay, sáng kiến, giải pháp thiết thực, góp phần nâng cao hiệu quả công tác, chất lượng thực thi công vụ và hiệu quả ứng dụng khoa học, công nghệ trong thực tiễn.
Tại tọa đàm, các đại biểu tập trung làm rõ yêu cầu đưa đổi mới sáng tạo từ ý tưởng thành những sản phẩm, giải pháp có khả năng ứng dụng thực tế, trực tiếp giải quyết những vấn đề đặt ra trong hoạt động chuyên môn và phục vụ người dân.
|
Anh Đào Đức Việt chia sẻ tại buổi toạ đàm. |
Tại buổi tọa đàm, anh Đào Đức Việt, Phó Bí thư Thành đoàn, chủ tịch Hội Liên hiệp thanh niên TP.Hà Nội đề xuất 4 nhóm giải pháp trọng tâm nhằm khơi dậy tinh thần tiên phong, sáng tạo của cán bộ, công chức, viên chức trẻ. Trong đó, tổ chức Đoàn cần tạo dựng môi trường cởi mở để cán bộ trẻ tự tin thể hiện qua mô hình “Mỗi cơ sở Đoàn một bài toán đổi mới”, hằng năm chọn ít nhất một vấn đề thực tiễn để giải quyết, song song với cơ chế bảo vệ người dám nghĩ, dám làm vì lợi ích chung.
Đồng thời cần nâng cao năng lực số gắn với trách nhiệm công vụ thông qua giải pháp “Mỗi tháng một kỹ năng số, mỗi quý một sáng kiến cải tiến”, vừa làm chủ công nghệ vừa giữ vững đạo đức, tinh thần tận tụy phục vụ nhân dân.
Bên cạnh đó công tác tuyên dương cần gắn liền với hỗ trợ thực chất, đặc biệt là đề xuất xây dựng “Ngân hàng sáng kiến cán bộ, công chức, viên chức trẻ” nhằm lưu giữ, kết nối và nhân rộng các mô hình, giải pháp hiệu quả vào thực tiễn đời sống xã hội.
|
TS Nguyễn Thị Trang, giảng viên chính, Phó Bí thư Đoàn Thanh niên Học viện Hành chính và Quản trị công chia sẻ tại toạ đàm. |
Ở góc độ xây dựng nền công vụ số, TS Nguyễn Thị Trang, giảng viên chính, Phó Bí thư Đoàn Thanh niên Học viện Hành chính và Quản trị công, nhấn mạnh chuyển đổi số không đơn thuần là thay thế hồ sơ giấy bằng hồ sơ điện tử mà phải đi cùng sự thay đổi về tư duy, trách nhiệm và đạo đức công vụ.
Theo chị, cán bộ, công chức trẻ cần hội tụ ba phẩm chất: “vững giá trị - thạo công nghệ - mạnh năng lực phục vụ”. Việc ứng dụng trí tuệ nhân tạo, khai thác dữ liệu phải gắn với trách nhiệm giải trình, bảo vệ thông tin cá nhân và sự giám sát của con người, lấy chất lượng phục vụ và sự hài lòng của người dân làm thước đo.
CTG




















