Lấy người trẻ làm trung tâm

(CTG) Xác định rõ hơn nữa vai trò của người trẻ, lấy người trẻ làm trung tâm khi xây dựng các chính sách xã hội, thiết chế văn hóa, Đảng cần có thêm chính sách thu hút, đãi ngộ tài năng trẻ...


Đó là ý kiến của nhiều giảng viên trẻ, sinh viên tại hội nghị góp ý các dự thảo văn kiện trình Đại hội Đảng lần XI do T.Ư Đoàn và báo Nhân Dân tổ chức sáng 18-10.



Thạc sỹ Huỳnh Bá Lộc . Ảnh: Tiền Phong


 Tham dự hội nghị có Tổng Biên tập báo Nhân Dân Đinh Thế Huynh, Bí thư Thường trực T.Ư Đoàn Lâm Phương Thanh, Bí thư T.Ư Đoàn Nguyễn Đắc Vinh, Phó trưởng Ban Tuyên giáo T.Ư Đảng Phạm Văn Linh cùng các giảng viên trẻ, sinh viên đến từ nhiều trường đại học, cao đẳng trong cả nước.

Phát biểu khai mạc hội nghị, Bí thư T.Ư Đoàn Nguyễn Đắc Vinh tin tưởng, với trí tuệ, sự nhiệt tình và tinh thần dân chủ, sáng tạo, giảng viên trẻ và sinh viên sẽ góp nhiều ý kiến về chính sách phát triển thanh niên, sinh viên, vấn đề giáo dục, đào tạo, khoa học công nghệ...

Tổng Biên tập báo Nhân Dân Đinh Thế Huynh cho rằng, đây là cơ hội để trí thức trẻ đóng góp ý kiến tâm huyết của mình vào các dự thảo văn kiện quan trọng trình Đại hội Đảng XI, phát huy tinh thần xung kích tình nguyện của tuổi trẻ, trách nhiệm của trí thức trước sự phát triển của dân tộc.

TS Bùi Trường Giang đề nghị, nên lấy giới trẻ làm đối tượng ưu tiên, là trung tâm trong xây dựng các chính sách xã hội và thiết chế văn hóa. Ý kiến này được nhiều đại biểu đồng tình.

Theo anh Ngọ Duy Hiểu, Bí thư Thành Đoàn Hà Nội, Dự thảo Cương lĩnh xây dựng đất nước trong thời kỳ quá độ lên CNXH cần bổ sung khẳng định: “Coi trọng việc phát hiện, bồi dưỡng và sử dụng nhân tài, đặc biệt là nhân tài trẻ”.

Bí thư Thành Đoàn, Chủ tịch Hội Sinh viên thành phố Đà Nẵng, Lương Nguyễn Minh Triết, phân tích, dự thảo văn kiện xác định “Chú trọng phát hiện, bồi dưỡng, phát huy nhân tài; đào tạo nhân lực cho phát triển kinh tế tri thức” là đúng đắn. Song, nếu phát hiện năng khiếu mà không có chính sách đầu tư thì năng khiếu sẽ tự tàn lụi.

Theo anh Triết, cần tăng cường quản lý nhà nước về tài năng trẻ, trước hết là hệ thống hóa các văn bản luật về tài năng. Chính phủ cần có chiến lược phát triển và xây dựng hệ thống chính sách tài năng trẻ. Đồng thời, có cơ quan chuyên hoạch định chiến lược phát triển tài năng trẻ, nhất là tài năng lãnh đạo trẻ cho Đảng, Nhà nước…

Đây là yêu cầu cấp bách để nâng cao năng lực cạnh tranh quốc gia trong bối cảnh đẩy mạnh hội nhập quốc tế. Ngoài ra, cần tạo cơ chế khuyến khích toàn xã hội tham gia phát hiện, bồi dưỡng, phát triển tài năng.

Anh Triết cho rằng, hiện nay khâu sử dụng và chính sách đãi ngộ tài năng là yếu nhất, dẫn tới hiện tượng “chảy máu chất xám”, “thui chột tài năng”. Vì vậy, phải đẩy mạnh cải cách chế độ tiền lương, thưởng, kiên quyết chống chủ nghĩa bình quân, cải thiện điều kiện làm việc cho lao động tài năng…

“Cần xây dựng chương trình quốc gia về bảo vệ và đổi mới quỹ gen của người Việt Nam; coi trọng đào tạo tài năng tổ chức quản lý từ tuổi trẻ. Công tác cán bộ của Đảng và Nhà nước ta nên bắt đầu từ cán bộ Đội thiếu niên. Xây dựng trung tâm nghiên cứu quốc gia về tài năng và chính sách tài năng, trong đó đặc biệt chú ý tới tài năng trẻ” - Anh Triết nói.

Anh Triết kiến nghị, có cơ chế, chính sách cụ thể để cất nhắc, đề bạt nhanh thanh niên có tài vào vị trí xứng đáng, đặc biệt là vị trí đứng đầu ở khu vực công vì chìa khóa của việc nâng cao năng lực thật sự của khu vực công là tuyển chọn người đứng đầu. Thêm vào đó, cần phát huy tinh thần dân chủ với tài năng trẻ, để cho họ thực sự nói lên tiếng nói của chính mình.

Khát vọng được cống hiến

Thạc sỹ Huỳnh Bá Lộc (ĐH Quốc gia TPHCM) mong muốn Đảng tạo lập cho người trẻ một môi trường thực sự thuận lợi để thể hiện hết khả năng của mình, bởi có những việc họ muốn làm nhưng nếu không ở vị trí nhất định thì sẽ không làm được.

Anh Lộc nhận xét, người ta thường nói “Lập công rồi mới lập ngôn”, mà công thường được đánh đồng với thâm niên. Chính tâm lý phải ở lâu để chứng minh năng lực đã cản trở việc đặt niềm tin vào thế hệ trẻ. “Chúng tôi hy vọng là không cần ở lâu chúng tôi cũng được tin tưởng. Bởi có trường hợp ở lâu quá thì chính chúng tôi cũng mất đi sự nhanh nhẹn của tuổi trẻ. Khi chúng tôi có thể được đặt ở vị trí đó thì đã mất đi sự nhanh nhẹn rồi. Do vậy, sự nhanh nhẹn phải được sử dụng đúng lúc”, anh Lộc nói với PV Tiền Phong.

Anh Lộc cũng mong muốn Đảng trình bày rõ hơn trong Cương lĩnh về hạn chế và nguyên nhân của hạn chế trong thực tiễn cách mạng 20 năm qua. Vấn đề này cần được nhìn cụ thể hơn, rõ ràng hơn về chủ trương, tổ chức và cá nhân.



Sinh viên Hồng Vũ Thúy Uyên.


Ví như về tổ chức, chúng ta không đồng bộ ở đâu, gặp những vấn đề gì về con người? Con người ở đây có thể là người lãnh đạo và người thực hiện. Khi nhìn rõ, chúng ta sẽ xác định đúng những việc cần làm sắp tới.

“Thấy rõ hạn chế và nguyên nhân là điều kiện cần để mọi người dân, thế hệ thanh niên có thể xác định và khẳng định quyết tâm đi theo con đường cách mạng mà Đảng vạch ra cho toàn dân tộc”, anh Lộc nói.

Đảng viên trẻ, sinh viên Hồng Vũ Thúy Uyên (ĐH Quốc gia TPHCM) bày tỏ, sinh viên là lực lượng ưu tú trong thế hệ trẻ, là lớp người có học vấn, được đào tạo có hệ thống, là tài sản quý mà các quốc gia đều phải xây dựng chiến lược để bảo vệ, phát huy.

Thúy Uyên nói: “Sinh viên luôn có nguyện vọng đứng trong hàng ngũ của Đảng, sẵn sàng cống hiến cho đất nước, cho nhân dân, cho những mục tiêu đúng đắn. 


Theo Tiền phong