Tạo nhiều cơ hội cho người khuyết tật có việc làm ổn định

(CTG) Sáng 19/6/2011, Trung tâm Giới thiệu việc làm Thanh niên Hà Nội phối hợp với Hội người khuyết tật thành phố và trường ĐH Công nghiệp Hà Nội tổ chức “Ngày hội việc làm 2011” và tổ chức buổi Tọa đàm “Việc làm hòa nhập cho Người khuyết tật”.

 
Đến dự Ngày hội có anh Phan Văn Mãi, Bí thư TƯ Đoàn; thầy giáo Hà Xuân Quang, Phó Hiệu trưởng trường ĐH Công nghiệp Hà Nội; cùng đại diện của Hội người khuyết tật thành phố Hà Nội, Tổ chức Lao động quốc tế (ILO) và 43 doanh nghiệp tham gia tuyển dụng.

Phát biểu khai mạc Ngày hội, thầy giáo Hà Xuân Quang, Phó Hiệu trưởng Nhà trường cho biết: “Ngày hội việc làm 2011” được tổ chức trong thời điểm này giúp hơn 10.000 học sinh sinh viên của trường đã và đang chuẩn bị tốt nghiệp các hệ đào tạo; các sinh viên đang theo học tại trường có cơ hội tìm kiếm việc làm phù hợp; đồng thời là dịp để các doanh nghiệp tuyển dụng trực tiếp được nguồn lao động có chất lượng.
 
Ngay sau chương trình khai mạc đã diễn ra buổi tọa đàm “Việc làm hòa nhập cho người khuyết tật”. Chia sẻ về những kinh nghiệm, anh Phan Văn Mãi nhấn mạnh:  Khi doanh nghiệp tuyển dụng nhân sự khuyết tật sẽ tạo ra những động lực mới cho những người khác trong công ty, nhiều trường hợp cho thấy người khuyết tật không những đáp ứng yêu cầu công việc thậm chí còn vượt trội so với người bình thường, người khuyết tật cần môi trường để hòa nhập nhưng không có nghĩa là sống khác và làm khác.



Anh Phan Văn Mãi, Bí thư TƯ Đoàn trao đổi với sinh viên Cảnh Thanh Bình về cơ hội tìm việc làm của Người khuyết tật


Dưới góc độ của tổ chức Đoàn,  đồng chí khẳng định: Trong thời gian tới Hội thanh niên khuyết tật Việt Nam sẽ sớm đi vào hoạt động là nơi tập hợp, chăm lo và tuyên truyền những chủ trương và chính sách về người khuyết tật đồng thời anh cũng đề xuất phải sớm kết nối thông tin giữa doanh nghiệp có nhu cầu sử dụng nhân sự người khuyết tật và các tổ chức hội thông qua các trang mạng có uy tín của Đoàn, Hội như trang mywork.vn…

Cùng chung quan điểm, chị Phạm Hồng Anh, đại diện Công ty Hoa Sao, chuyên tư vấn qua tổng đài của các mạng điện thoại di động, cho biết: Hiện tại Công ty có 2.000 lao động trong đó có 21 nhân sự  khuyết tật, người khuyết tật có độ gắn bó cao, luôn cố gắng và nỗ lực, sẵn sàng làm thêm ca, công ty sẵn sàng đào tạo thêm kỹ năng xã hội và nghiệp vụ khi tuyển được nhân sự. Chị đề xuất trường ĐH Công nghiệp Hà Nội cần mạnh dạn hơn khi tuyển và đào tạo nghề cho các em khuyết tật nhằm tạo cơ hội cho các bạn khi tuyển dụng.

Đại diện cho sinh viên khuyết tật, bạn Nguyễn Văn Ất, 26 tuổi, sinh viên khiếm thị, hiện đang học 2 trường Đại học, sinh viên khoa Quản trị  Kinh doanh Đại học Công nghiệp Hà Nội chia sẻ: Hơn bao giờ hết những người khuyết tật luôn mong muốn có một việc làm để vươn lên và khẳng định, sự chia sẻ và đồng cảm từ nhà trường, xã hội và đặc biệt là các doanh nghiệp là một niềm tin lớn để các bạn vươn lên trong thời gian tới.Với 6,7 triệu người khuyết tật, việc đào tạo nghề và tạo việc làm cho người khuyết tật vươn lên và khẳng định trong cuộc sống là một đòi hỏi bức thiết, giúp người khuyết tật hòa nhập cuộc sống giảm gánh nặng gia đình và xã hội, trong đó sự thay đổi nhận thức từ nhà trường nhà doanh nghiệp là hết sức cần thiết trong thời gian tới.

Theo ĐTN