Chủ trì tọa đàm có Phó trưởng Ban Dân vận Trung ương Hà Ngọc Anh; Nguyễn Anh Tuấn - Bí thư BCH Trung ương Đoàn; Trần Văn Thuật - Phó Chủ tịch Tổng Liên Đoàn Lao động Việt Nam; Cao Văn Sâm - Phó Tổng cục trưởng thường trực Tổng cục Dạy nghề, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội và Nguyễn Thị Thu - Phó Chủ tịch UBND TP. Hồ Chí Minh.
Tại buổi tọa đàm, các đại biểu đã trao đổi xoay quanh các vấn đề: vai trò, trách nhiệm của thanh niên công nhân (TNCN) trong công cuộc đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa và hội nhập quốc tế; những suy nghĩ liên quan đến chính sách giáo dục, dạy nghề, chính sách lao động việc làm, tiền lương, bảo hiểm xã hội... cho người lao động; cùng hiến kế, đề xuất các giải pháp phát huy lực lượng TNCN nhằm nâng cao năng suất lao động...
Nhiều ý kiến cho rằng, Việt Nam có một lực lượng lao động trẻ dồi dào, năng động nhưng chất lượng không cao, thiếu hụt nhiều kỹ năng. Từng đạt Huy chương Vàng kỳ thi Tay nghề ASEAN nhưng đại biểu Nguyễn Tuấn Anh (Trường Trung cấp nghề Kỹ thuật Công nghệ Hùng Vương - TPHCM) thẳng thắng nhìn nhận rằng, sinh viên Việt Nam còn thiếu tự tin so với bạn bè nước ngoài và thường gặp bất lợi về ngoại ngữ trong việc trao đổi kinh nghiệm nghề nghiệp trong môi trường quốc tế, điển hình là kỳ thi Tay nghề ASEAN dù năng lực chuyên môn không thua kém ai. Vì vậy, cần thiết trang bị các kỹ năng mềm và ngoại ngữ cũng như cập nhật công nghệ mới trong giảng dạy cho sinh viên các trường nghề.
Anh Lê Quang Bình (Đoàn Thanh niên Bộ Xây dựng) cho rằng, cần phát huy vai trò tổ chức Đoàn trong nâng cao chất lượng lao động và phát huy lực lượng lao động trẻ. “Trung ương Đoàn cần tiếp tục phát động và nhân rộng các phong trào thi đua, cũng như điều chỉnh các phong trào phù hợp tình hình thực tế, sao cho phong trào phải xuống được các chi đoàn nơi trực tiếp sản xuất. Từ đó phát huy sáng kiến của TNCN để làm chủ khoa học công nghệ. Đồng thời, tham mưu cơ chế cho TNCN học tập nâng cao trình độ chuyên môn lẫn lý luận chính trị; có cơ chế chính sách cho cán bộ đoàn nhất là trong môi trường cổ phần hóa các doanh nghiệp…”, đồng chí Lê Quang Bình nói.
Các đại biểu cũng nêu nên thực trạng về sự thiếu kết nối giữa các cơ sở đào tạo nghề và doanh nghiệp dẫn đến tình trạng “thừa thầy, thiếu thợ” hoặc “vừa thừa, vừa thiếu” khi nhu cầu lao động tay nghề cao của các doanh nghiệp là rất lớn nhưng chất lượng người lao động đào tạo ra không đáp ứng được yêu cầu. Bên cạnh đó, chính sách đãi ngộ cho TNCN có tay nghề cao cần được quan tâm hơn nữa, có chế độ khuyến tài và tạo cơ hội thăng tiến hợp lý, tránh tình trạng “cào bằng” vẫn còn phổ biến hiện nay…
Tham gia tọa đàm, Phó Tổng cục trưởng thường trực Tổng cục Dạy nghề, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội Cao Văn Sâm cho rằng, những băn khoăn cung và cầu trong đào tạo nguồn nhân lực chưa đáp ứng được các yêu cầu trong thanh niên như trên là “rất đúng”. Đồng chí Sâm lý giải, trước hết, dự báo cung - cầu của chúng ta có làm nhưng chưa tốt, đặc biệt chất lượng dự báo cung - cầu trong đào tạo chưa tốt. Cho nên cơ cấu đào tạo nguồn nhân lực chưa phù hợp với cơ cấu sử dụng nguồn nhân lực.
Đóng góp ý kiến cùng các đại biểu tại buổi tọa đàm, Phó Chủ tịch UBND TP.HCM Nguyễn Thị Thu nhấn mạnh: “Việt Nam cần phải bắt kịp các nước tiên tiến và trong khu vực về tư duy tuyển dụng là coi trọng bằng nghề thay vì bằng đại học. TNCN và cả học sinh, sinh viên các trường nghề phải hiểu được thời cơ lẫn thách thức của “cuộc cách mạng công nghiệp 4.0” mà tự trang bị cho mình những kỹ năng cần thiết, phải khắc phục những hạn chế cố hữu (ý thức kỷ luật lao động chưa cao, năng lực làm việc nhóm yếu,…). Để đáp ứng yêu cầu của thị trường lao động trong tình hình mới. Đoàn - Hội cần phát huy vai trò của mình hơn nữa, có nhiều sáng kiến tích cực giúp TNCN, người lao động trẻ có đủ kỹ năng để tự tin hội nhập quốc tế”.
Trao đổi tại buổi tọa đàm, anh Nguyễn Anh Tuấn - Bí thư BCH Trung ương Đoàn đã ghi nhận những ý kiến đóng góp của các đại biểu, đồng thời chia sẻ, Thanh niên công nhân ai cũng có ước mơ, hoài bão cống hiến cho sự phát triển của đất nước. Các bạn mong muốn có môi trường, chế độ chính sách tốt hơn để học tập, nâng cao trình độ, kĩ năng, hạn chế các yếu điểm của TNCN hiện nay để cống hiến nhiều hơn. Muốn vậy, mỗi thanh niên công nhân phải lao động nhiều hơn, tăng năng suất lao động của chính mình, phát huy sáng kiến nhiều hơn. “Đất nước đang đứng trước bối cảnh mới, các bạn thanh niên công nhân phải nhận thức rõ, phải chuyển mình, thay đổi cùng cuộc cách mạng công nghiệp 4.0 để phù hợp với bối cảnh hiện tại, đáp ứng nhu cầu cao hơn, sự cạnh tranh khốc liệt hơn của thị trường, bắt kịp sự thay đổi của thời đại”, đồng chí Tuấn nhấn mạnh.
Tại buổi tọa đàm, các đại biểu đã trao đổi xoay quanh các vấn đề: vai trò, trách nhiệm của thanh niên công nhân (TNCN) trong công cuộc đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa và hội nhập quốc tế; những suy nghĩ liên quan đến chính sách giáo dục, dạy nghề, chính sách lao động việc làm, tiền lương, bảo hiểm xã hội... cho người lao động; cùng hiến kế, đề xuất các giải pháp phát huy lực lượng TNCN nhằm nâng cao năng suất lao động...
.jpg) Anh Nguyễn Anh Tuấn - Bí thư BCH Trung ương Đoàn và các đại biểu chụp ảnh với những người thợ trẻ giỏi toàn quốc sẽ được tuyên dương, tối ngày 13/5 |
Nhiều ý kiến cho rằng, Việt Nam có một lực lượng lao động trẻ dồi dào, năng động nhưng chất lượng không cao, thiếu hụt nhiều kỹ năng. Từng đạt Huy chương Vàng kỳ thi Tay nghề ASEAN nhưng đại biểu Nguyễn Tuấn Anh (Trường Trung cấp nghề Kỹ thuật Công nghệ Hùng Vương - TPHCM) thẳng thắng nhìn nhận rằng, sinh viên Việt Nam còn thiếu tự tin so với bạn bè nước ngoài và thường gặp bất lợi về ngoại ngữ trong việc trao đổi kinh nghiệm nghề nghiệp trong môi trường quốc tế, điển hình là kỳ thi Tay nghề ASEAN dù năng lực chuyên môn không thua kém ai. Vì vậy, cần thiết trang bị các kỹ năng mềm và ngoại ngữ cũng như cập nhật công nghệ mới trong giảng dạy cho sinh viên các trường nghề.
Anh Lê Quang Bình (Đoàn Thanh niên Bộ Xây dựng) cho rằng, cần phát huy vai trò tổ chức Đoàn trong nâng cao chất lượng lao động và phát huy lực lượng lao động trẻ. “Trung ương Đoàn cần tiếp tục phát động và nhân rộng các phong trào thi đua, cũng như điều chỉnh các phong trào phù hợp tình hình thực tế, sao cho phong trào phải xuống được các chi đoàn nơi trực tiếp sản xuất. Từ đó phát huy sáng kiến của TNCN để làm chủ khoa học công nghệ. Đồng thời, tham mưu cơ chế cho TNCN học tập nâng cao trình độ chuyên môn lẫn lý luận chính trị; có cơ chế chính sách cho cán bộ đoàn nhất là trong môi trường cổ phần hóa các doanh nghiệp…”, đồng chí Lê Quang Bình nói.
Các đại biểu cũng nêu nên thực trạng về sự thiếu kết nối giữa các cơ sở đào tạo nghề và doanh nghiệp dẫn đến tình trạng “thừa thầy, thiếu thợ” hoặc “vừa thừa, vừa thiếu” khi nhu cầu lao động tay nghề cao của các doanh nghiệp là rất lớn nhưng chất lượng người lao động đào tạo ra không đáp ứng được yêu cầu. Bên cạnh đó, chính sách đãi ngộ cho TNCN có tay nghề cao cần được quan tâm hơn nữa, có chế độ khuyến tài và tạo cơ hội thăng tiến hợp lý, tránh tình trạng “cào bằng” vẫn còn phổ biến hiện nay…
Tham gia tọa đàm, Phó Tổng cục trưởng thường trực Tổng cục Dạy nghề, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội Cao Văn Sâm cho rằng, những băn khoăn cung và cầu trong đào tạo nguồn nhân lực chưa đáp ứng được các yêu cầu trong thanh niên như trên là “rất đúng”. Đồng chí Sâm lý giải, trước hết, dự báo cung - cầu của chúng ta có làm nhưng chưa tốt, đặc biệt chất lượng dự báo cung - cầu trong đào tạo chưa tốt. Cho nên cơ cấu đào tạo nguồn nhân lực chưa phù hợp với cơ cấu sử dụng nguồn nhân lực.
Đóng góp ý kiến cùng các đại biểu tại buổi tọa đàm, Phó Chủ tịch UBND TP.HCM Nguyễn Thị Thu nhấn mạnh: “Việt Nam cần phải bắt kịp các nước tiên tiến và trong khu vực về tư duy tuyển dụng là coi trọng bằng nghề thay vì bằng đại học. TNCN và cả học sinh, sinh viên các trường nghề phải hiểu được thời cơ lẫn thách thức của “cuộc cách mạng công nghiệp 4.0” mà tự trang bị cho mình những kỹ năng cần thiết, phải khắc phục những hạn chế cố hữu (ý thức kỷ luật lao động chưa cao, năng lực làm việc nhóm yếu,…). Để đáp ứng yêu cầu của thị trường lao động trong tình hình mới. Đoàn - Hội cần phát huy vai trò của mình hơn nữa, có nhiều sáng kiến tích cực giúp TNCN, người lao động trẻ có đủ kỹ năng để tự tin hội nhập quốc tế”.
Trao đổi tại buổi tọa đàm, anh Nguyễn Anh Tuấn - Bí thư BCH Trung ương Đoàn đã ghi nhận những ý kiến đóng góp của các đại biểu, đồng thời chia sẻ, Thanh niên công nhân ai cũng có ước mơ, hoài bão cống hiến cho sự phát triển của đất nước. Các bạn mong muốn có môi trường, chế độ chính sách tốt hơn để học tập, nâng cao trình độ, kĩ năng, hạn chế các yếu điểm của TNCN hiện nay để cống hiến nhiều hơn. Muốn vậy, mỗi thanh niên công nhân phải lao động nhiều hơn, tăng năng suất lao động của chính mình, phát huy sáng kiến nhiều hơn. “Đất nước đang đứng trước bối cảnh mới, các bạn thanh niên công nhân phải nhận thức rõ, phải chuyển mình, thay đổi cùng cuộc cách mạng công nghiệp 4.0 để phù hợp với bối cảnh hiện tại, đáp ứng nhu cầu cao hơn, sự cạnh tranh khốc liệt hơn của thị trường, bắt kịp sự thay đổi của thời đại”, đồng chí Tuấn nhấn mạnh.
|
Minh Ngọc |
