Cơ hội và thách thức cho sinh viên quốc tế

(CTG) Nhiều quốc gia đang có chính sách giữ chân sinh viên quốc tế giỏi sau tốt nghiệp để đáp ứng nguồn nhân lực cao đang thiếu hụt.


Ông Hans de Wit - Giám đốc Trung tâm quốc tế hóa giáo dục đại học thuộc ĐH Catholic (Ý), và bà Nannette Ripmeester - Giám đốc  Công ty về lao động quốc tế Hà Lan Expertise in Labour Mobility, vừa có bài phân tích Tỷ lệ ở lại làm việc của sinh viên quốc tế ngày càng tăng đăng trên trang tin Univeristy World News.

Theo đó, những nền kinh tế trí thức thuộc Tổ chức Hợp tác và phát triển kinh tế (OECD) đang cần những lao động có kỹ năng cao. Họ thiếu lực lượng lao động này do dân số đang già và khuynh hướng quan tâm về khoa học và kỹ thuật ở giới trẻ lại giảm. Do đó, dân nhập cư có kỹ năng cao có thể giúp lắp khoảng trống này ở những nước OECD. Tuy nhiên, nhiều nước nhận thấy việc cho nhập cư những lao động có kỹ năng không phải lúc nào cũng đạt hiệu quả. Vì lý do đó, sinh viên quốc tế hiện trở thành nhóm dân nhập cư chất lượng cao tiềm năng đang hấp dẫn đối với nhiều nước OECD.



Các nước đang cạnh tranh giữ chân sinh viên quốc tế giỏi sau khi tốt nghiệp - Ảnh: BATHSPA.AC.UK

Ưu tiên cho sinh viên giỏi, người có trình độ cao

Theo chuyên gia Wit và  Ripmeester, các nước OECD từng cởi mở trong việc nhận sinh viên quốc tế nói chung và thậm chí còn tài trợ giáo dục cho đối tượng này. Tuy nhiên, hiện nay có sự thay đổi, nhiều nước châu Âu đang có chính sách kiểm soát chặt việc nhập cư của sinh viên quốc tế nhưng lại ưu tiên cho những người tài và có những biện pháp làm tăng tỷ lệ sinh viên quốc tế giỏi ở lại sau khi tốt nghiệp.

Cụ thể, Đan Mạch, Hà Lan và Thụy Điển vừa đưa ra mức học phí đầy đủ đối sinh viên từ các nước ngoài Liên minh Châu Âu nhưng đồng thời phát triển các chương trình học bổng để nhắm đến sinh viên giỏi và tạo cơ hội cho họ ở lại làm việc sau khi tốt nghiệp. Quốc hội Phần Lan cũng đang xem xét mô hình này.

Bên cạnh đó, Bộ trưởng Nội vụ Anh Theresa May hồi cuối năm ngoái đã công bố những thay đổi đối với hệ thống nhập cư để đảm bảo thị thực sinh viên không bị lạm dụng để sinh viên tìm cách ở lại làm việc. Theo đó, hơn 100.000 người nộp đơn xin thị thực sinh viên sẽ bị phỏng vấn. Trong khi đó, bà May thông báo việc nới lỏng điều kiện ở lại tìm việc cho những người học tiến sĩ và thạc sĩ quản trị kinh doanh, theo trang tin thepienews.com. Cụ thể, nghiên cứu sinh sau khi tốt nghiệp có thể ở lại Anh 12 tháng để tìm việc hoặc lập doanh nghiệp. Ngoài ra, 1.000 thị thực sẽ được cấp cho những sinh viên tốt nghiệp thạc sĩ quản trị kinh doanh để họ ở lại Anh làm việc.

5 quốc gia thu hút người tài tốt nhất thế giới

Theo báo cáo Chỉ số tài năng toàn cầu: Triển vọng đến năm 2015 của Công ty Economist Intelligence Unit (Anh), 5 quốc gia có khả năng tốt nhất về việc đào tạo, thu hút và giữ chân người tài lần lượt là Mỹ, Đan Mạch, Phần Lan, Na Uy và Singapore. Cổng thông tin dành cho sinh viên quốc tế của chính phủ Đan Mạch studyindenmark.dk chỉ ra rằng thành quả trên xuất phát từ chi tiêu công cho giáo dục cao và mọi giai đoạn giáo dục ở nước này đều đạt chất lượng cao.

Văn Khoa

 


Theo Thanh Niên