Có nhiều công ty thuê cả chuyên gia về xây dựng văn hóa doanh nghiệp cho mình, nhưng sau đó đã nhanh chóng nhận ra nhiều bất cập bởi nếu không thực sự hiểu đúng, làm đúng thì văn hóa doanh nghiệp cuối cùng cũng chỉ là những giá trị mang tính vay mượn, sao chép mà thôi. 
Văn hóa doanh nghiệp chính là phần hồn của mỗi doanh nghiệp, tạo ra giá trị đích thực cho doanh nghiệp dưới mắt của khách hàng, nhà đầu tư, cộng đồng và xã hội. Nó cũng là công cụ vô hình giúp doanh nghiệp tự kiểm soát, tự vận hành và phát triển ra nhiều thị trường khác. Không chỉ mang lại niềm tự hào cho nhân viên hay lãnh đạo công ty, văn hóa doanh nghiệp còn tạo ra ý nghĩa và lý do cho sự tồn tại của doanh nghiệp trên thị trường, tạo động lực để nhân viên làm việc và cống hiến hết mình
Có chuyên gia nói rằng, trong xây dựng văn hóa doanh nghiệp, nếu chúng ta không chịu hiểu mình là ai, không chịu thấy các đặc thù riêng của mình mà chỉ vay mượn hoặc sao chép cách làm của thiên hạ, thì chúng ta sẽ gặp phải cú vấp rất lớn. Văn hóa doanh nghiệp không phải là những câu khẩu hiệu đẹp đẽ được in trên tường hay những điều mà lãnh đạo truyền thông ra ngoài hoặc mong muốn một cách duy ý chí. Văn hóa doanh nghiệp chính là hệ thống những giá trị, thói quen, nghi thức đã ăn sâu vào tiềm thức của tất cả những ai gắn bó với doanh nghiệp, chi phối mọi hành vi và biểu hiện ra bên ngoài của họ.
Chương trình Để văn hóa doanh nghiệp không dừng ở khẩu hiệu do Công ty IDT, Mạng Cộng đồng Hoclamgiau.vn tổ chức sẽ giúp tháo gỡ những vướng mắc thường gặp trong quá trình xây dựng văn hóa doanh nghiệp nói chung và văn hóa đội nhóm nói riêng.
Nếu bạn thật sự mong muốn văn hóa doanh nghiệp được triển khai thành công trong doanh nghiệp bạn, tạo những giá trị thật sự có ích, giúp doanh nghiệp bạn phát triển bền vững mà không làm bạn mệt mỏi, thì đây là chương trình hướng dẫn bạn từng bước cụ thể để bạn biết mình cần làm gì. Còn nếu bạn đã quá biết văn hóa doanh nghiệp là gì, quá hiểu lý do cần có văn hóa doanh nghiệp tốt và phù hợp thì đây là một chương trình cần thiết để biến văn hóa doanh nghiệp thành những giá trị sống động chứ không chỉ dừng ở khẩu hiệu.
Theo Doanh Nhân 360
