.JPG) |
9h sáng nay, chương trình bắt đầu
Mở đầu, Tổng Biên tập Báo Tiền Phong Lê Xuân Sơn phát biểu chào mừng các vị khách mời tham dự chương trình giao lưu trực tuyến hôm nay.
Nhà báo Lê Xuân Sơn nhấn mạnh, Báo Tiền Phong đánh giá cao và rất quan tâm đến dự án đưa 600 tri thức trẻ về xã nghèo làm Phó chủ tịch xã.
Dự án này không chỉ giúp đưa tri thức, khoa học cộng nghệ về những vùng khó khăn, mà còn thể hiện tinh thần đâu cần thanh niên có, đâu khó có thanh niên của các tri thức trẻ.
Ngay từ khi bắt đầu dự án, Báo Tiền Phong đã đồng hành cùng các tri thức trẻ xuống các xã nghèo ở những vùng khó khăn. Điều đó cho thấy sự quan tâm đặc biệt của báo Tiền Phong tới dự án này.
Vì vậy, hôm nay, Báo Tiền Phong tổ chức chương trình giao lưu để bạn đọc trao đổi trực tiếp về các vấn đề liên quan đến dự án với các vị khách mời.
|
|
.jpg)
Ngay sau đó, anh Lò Quang Tú - Ủy viên Ban Thường vụ, Phó Trưởng ban Tổ chức Trung ương Đoàn, phát biểu khai mạc chương trình.
Đâu khó có Thanh niên
Đồng chí Lò Quang Tú cho biết, ngày 26 - 1 - 2011, Thủ tướng Chính phủ ban hành quyết định số 170/QĐ-TTg về việc phê duyệt Dự án thí điểm tuyển chọn 600 trí thức trẻ ưu tú, có trình độ đại học tăng cường về làm Phó Chủ tịch Uỷ ban nhân dân xã thuộc 62 huyện nghèo.
Đây là bước đột phá trong công tác cán bộ, thể hiện sự quan tâm sấu sắc của Đảng, Nhà nước đối với các xã, huyện nghèo và đồng bào vùng đặc biệt khó khăn; đồng thời thể hiện sự quan tâm, ghi nhận, tin tưởng và kỳ vọng của Đảng, Nhà nước đối với lực lượng trí thức trẻ.
Sau gần hai năm triển khai thực hiện của nghành nội vụ, nhất là Ban Quản lý Dự án Trung ương, với sự phối hợp trách nhiệm của Trung ương Đoàn TNCS Hồ Chí Minh, các bộ, ngành Trung ương và các cấp, ngành, đến nay, Dự án đã hoàn thành toàn bộ công tác tuyển chọn, đào tạo, tập huấn, đi thực tế và đặc biệt có 550 người được bầu giữ chức Phó Chủ tịch ủy ban nhân dân xã. Hiện nay, họ công tác tại xã được ba đến chín tháng.
Nhìn chung, các Phó chủ tịch xã đã khắc phục khó khăn, tiếp cận nhanh với địa bàn và công việc, có tinh thần cầu thị, học hỏi; phát huy được tinh thần xung kích, tình nguyện của tuổi trẻ, dám đảm nhận những việc khó, việc mới.
Nhiều bạn đã vào cuộc nhanh và khẳng định được năng lực, sở trường của mình. Nhiều mô hình, sáng kiến được áp dụng hiệu quả tại các xã nghèo.
Theo anh Lò Quang Tú, phải tiếp tục làm tốt công tác tuyên truyền giúp cấp ủy, chính quyền và người dân địa phương nhận thức sâu sắc về mục đích, ý nghĩa của Dự án; sự quan tâm của Đảng, Nhà nước đối với các địa phương có huyện nghèo. Qua đó, cấp ủy, chính quyền, nhân dân các địa phương hiểu, chia sẻ, tạo điều kiện giúp đỡ trí thức trẻ hoàn thành nhiệm vụ.
.jpg) |
"Hôm nay, Trung ương Đoàn TNCS Hồ Chí Minh, trực tiếp là Ban Tổ chức Trung ương Đoàn và Báo Tiền Phong, tổ chức chương trình giao lưu trực tuyến với chủ đề Tuổi trẻ chung tay cùng xã nghèo vượt khó và phát triển bền vững.
Chúng tôi mong rằng, chương trình của chúng ta sẽ diễn ra sôi nổi, chất lượng, thu hút được sự quan tâm của bạn đọc và xã hội về kết quả bước đầu thực hiện Dự án, tinh thần khắc phục khó khăn, phấn đấu hoàn thành nhiệm vụ của các Phó chủ tịch xã.
Đồng thời, Ban tổ chức rất mong các phó chủ tịch xã chia sẻ những kinh nghiệm bước đầu, những vướng mắc, băn khoăn, cũng như hiến kế để các cấp, ngành, nhất là ở Trung ương, có cơ chế chính sách và nâng cao hiệu quả các chương trình, dự án, các chủ trương, giải pháp để giúp xã nghèo vượt khó và phát triển bền vững" - anh Lò Quang Tú nói.
Vượt khó khăn hoàn thành nhiệm vụ
Phát biểu tại buổi giao lưu, ông Vũ Đăng Minh, Vụ trưởng Vụ Công tác Thanh niên, Bộ Nội vụ, Giám đốc Ban Quản lý Dự án 600 Phó Chủ tịch xã cho biết: Chúng tôi vui mừng hoàn thành trước tiến độ giai đoạn một của dự án với số lượng 580 đội viên dự án trên tổng số 2000 hồ sơ.
Chúng tôi đã bồi dưỡng kiến thức quản lý nhà nước cho đội viên trong ba tháng trước khi về công tác tại địa phương. Các đội viên đã làm đề án phát triển kinh tế, xã hội địa phương và bảo vệ đề án.
Chúng tôi cũng tổ chức đưa đội viên về xã công tác, để hội đồng nhân dân xã bầu, phê chuẩn chức Phó chủ tịch xã.
Theo quyết định có 600 đội viên về 600 xã của 62 huyện nghèo tại 20 tỉnh, tuy nhiên 20 xã đã có đầy đủ hai phó chủ tịch xã nên thực hiện giai đoạn một của dự án chỉ có 580 đội viên về làm việc tại 580 xã.
Việc giải quyết chế độ cho Phó chủ tịch xã còn gặp một số khó khăn nhất định. Chương trình mới khởi động năm 2012 nên lương của các đội viên chưa có trong dự toán ngân sách của tỉnh. Các tỉnh phải căn cứ vào điệu kiện kinh tế xã hội để bổ sung cho các huyện kịp thời chi trả tiền lương cho đội viên. Một số huyện Sơn Động (Bắc Giang), Thanh Sơn (Phú Thọ) rất khó khăn, phải cân đối các nguồn để tạm ứng tiền lương cho đội viên ổn định cuộc sống.
Cũng theo ông Vũ Đăng Minh, những khó khăn ban đầu đó đã trải qua, đến năm 2013 xây dựng chế độ tiền lương đầy đủ. Phó Thủ tướng Nguyễn Thiện Nhân đã thăm 44 đội viên ở Cao Bằng. Cứ ba tháng, ban chỉ đạo dự án tổ chức đánh giá kết quả thực hiện của đội viên.
Trong quá trình thực hiện dự án, được sự quan tâm ủng hộ nhiệt thành của cấp ủy, UBND xã, nhân dân địa phương, có những xã lần đầu tiên được tổ chức 1-6 vui Tết thiếu nhi, bà con rất phấn khởi.
Thực tế, các bạn đội viên gặp nhiều khó khăn. Chúng tôi thường xuyên nhận được email, điện thoại của các bạn đội viên, trong quá trình xử lý công việc có sự va chạm nhất định. Ban chỉ đạo dự án đã phối hợp với lãnh đạo địa phương để giải quyết những va chạm và tạo điều kiện để đội viên làm việc với môi trường tốt nhất.
Cụ thể, trường hợp một đội viên ở xã Phước Công, huyện Phước Sơn, Quảng Nam đang gặp khó khăn khi phối hợp công việc. Một số cán bộ thiếu hợp tác trong giải quyết công việc của xã, không chấp hành phân công, giao nhiệm vụ của Phó chủ tịch xã (là đội viên dự án). Một số cán bộ xã có biểu hiện tư thù cá nhân, dùng xã hội đen để đe dọa đội viên.
Chúng tôi đã trực tiếp trao đổi với đồng chí Phạm Thế Quyền, Chủ tịch UBND huyện Phước Sơn để chỉ đạo kiểm tra nắm tình hình và chỉ đạo phòng nội vụ xuống trực tiếp giải quyết. Nếu cán bộ xã có sai phạm thì giải quyết theo quy định của Luật cán bộ công chức.
Đồng chí Quyền đã nắm được việc này, đang chỉ đạo công an huyện phối hợp với các phòng chức năng của UBND huyện điều tra, xác minh để giải quyết kịp thời, tạo điều kiện cho đội viên hoàn thành nhiệm vụ được giao.
Ông Vũ Đăng Minh cho biết, theo ý kiến chỉ đạo của Thủ tướng Chính phủ, tại thông báo số 4295/VPCP- TCCV, tháng 6-2013, Bộ Nội vụ chủ trì, phối hợp với các bộ ngành liên quan và UBND của 20 tỉnh, 62 huyện nghèo tổ chức sơ kết, đánh giá kết quả giai đoạn một của dự án sau 2 năm triển khai thực hiện, trên cơ sở đó kiến nghị với Thủ tướng Chính phủ giải quyết những kiến nghị, đề xuất cụ thể của các địa phương như bổ sung một số đội viên cho các tỉnh có nhu cầu...
Các vị khách mời giao lưu, trả lời câu hỏi của bạn đọc
Đồng chí Nguyễn Thành Phong - Phó Chủ tịch xã Tuấn Đại (Sơn Động- Bắc Giang): Từ khi về nhận nhiệm vụ, được sự giúp đỡ từ các cấp chính quyền địa phương, công việc của tôi cơ bản đã ổn định và đã đạt được một số thành tựu nhất định, đặc biệt trong công việc phụ trách về mảng kinh tế.
.jpg) |
Từ khi nhận công tác, tôi đã góp phần nhỏ bé giúp địa phương phát triển kinh tế, đặc biệt trong lĩnh vực nông - lâm nghiệp. Về lương thực, năm 2012, địa phương đã chủ động được lương thực tại chỗ (đủ ăn); Từng bước giúp bà con thay đổi nhận thức trong sản xuất nông nghiệp, đặc biệt sản xuất nông nghiệp hàng hóa.
Chúng tôi đã trực tiếp liên hệ với công ty Pepsi Việt Nam, phối hợp sản xuất 20 ha khoai tây (chế biến giống Atlantic) và liên hệ với công ty Dragon quy hoạch chi tiết vùng sản xuất nông nghiệp theo định hướng hàng hóa.
Tôi đã chỉ đạo cho các cơ quan chuyên môn của Ủy ban nhân dân như: cán bộ khuyến nông, cán bộ thú y và cán bộ phụ trách lâm nghiệp, đã xây dựng kế hoạch chi tiết về chăn nuôi, trồng trọt và trồng rừng kinh tế cho năm 2013.
Tôi xin đề nghị về Ban quản lý dự án quan tâm hơn nữa đến các đội viên dự án, đặc biệt là đội viên của tỉnh Bắc Giang. Hiện tại, tiền lương của các đội viên vẫn được ứng từ nguồn ngân sách xã nên gây khó khăn cho địa phương, nhất là một xã đặc biệt khó khăn.
Thứ hai, tôi kiến nghị các đồng chí lãnh đạo tỉnh, huyện (tỉnh Đoàn và huyện Đoàn), hàng quý, tổ chức cho các đội viên gặp gỡ, giao lưu trao đổi kinh nghiệm.
Bạn có thể chia sẻ kinh nghiệm trong quá trình xuống cơ sở vận động nhân dân thực hiện chương trình, kế hoạch mới trong việc xây dựng kinh tế - xã hội của xã, huyện? (Huy Quang, 25 tuổi, Huyquang@gmail.com)
Đồng chí Nguyễn Thị Thu Lan (Phó Chủ tịch xã Tam Thanh, Tân Sơn, Phú Thọ): Với đặc thù địa phương làm nghề nông là chính, để gặp được bà con, chúng tôi phải đi vào buổi trưa hoặc buổi tối.
.jpg) |
Trong quá trình triển khai chương trình, kế hoạch của xã, huyện cần phải có những ví dụ trực quan, thực tế. Bên cạnh đó, tôi thấy cần có thái độ gần gũi, không quan cách; tham gia các buổi họp, sinh hoạt của khu dân cư để lắng nghe những tâm tư nguyện vọng của bà con.
Các bạn đang triển khai đề án hoặc công việc nào mà bạn thấy có hiệu quả bước đầu? Bạn học tập kinh nghiệm đó từ đâu, triển khai như thế nào? (Xuân Lê, 22 tuổi, Xuanle_22@gmail.com).
Đồng chí Nguyễn Anh Ngọc (Phó Chủ tịch xã Xuân Quỳ, Như Xuân, Thanh Hóa): Tôi đang triển khai Đề án "Thử nghiệm mô hình nuôi giun quế phục vụ chăn nuôi gia cầm tại xã Xuân Quỳ, huyện Như Xuân", được bảo vệ tại hội đồng vào cuối khóa tập huấn về kiến thức quản lý nhà nước của ban quản lý dự án.
|
|
.jpg)
Đề án này tận dụng phân thải từ các hoạt động chăn nuôi và phụ phẩm nông nghiệp để nuôi giun quế.
Giun quế là nguồn thức ăn và dinh dưỡng thường xuyên cho gia cầm, giúp giảm bớt chi phí chăn nuôi và xử lý được nguồn rác và phân thải, bảo vệ được môi trường sống.
Lý do tôi thực hiện đề án này xuất phát từ thực trạng, trước đây, tại xã Xuân Quỳ, nguồn thức ăn không ổn định, lượng phân thải do chăn nuôi lớn gây ô nhiễm môi trường, nguồn phụ phẩm từ trồng trọt lại khá dồi dào, thích hợp cho việc nuôi giun quế.
Tôi đã đi tìm hiểu mô hình này ở các địa phương khác và nhận thấy có hiệu quả kinh tế rất lớn. Khi triển khai đề án tại xã, người dân rất đồng tình. Tôi đã thông qua các trưởng thôn, chi bộ để vận động bà con thực hiện đề án này.
Đồng chí Nguyễn Thị Hương (Phó Chủ tịch xã Xuân Lẹ, Thường Xuân, Thanh Hóa): Tôi đang hoàn thiện đề án xây dựng mô hình trang trại nuôi lợn cỏ trên địa bàn xã, dự kiến đến đầu năm 2013 sẽ tiến hành triển khai.
.jpg) |
Ngoài ra, tôi cũng đã triển khai các hoạt động xã hội trên địa bàn xã: tổ chức tết Trung thu cho thiếu niên, tham mưu cho ủy ban xã và phối hợp với nhà trường mở rộng quỹ đất, vận động nhân dân, cán bộ công nhân viên chức trên địa bàn ủng hộ xây dựng bếp ăn cho trường mầm non và đến nay đã được nghiệm thu đưa vào sử dụng, vận động nhân dân làm nhà bán trú cho học sinh...
Tỉnh đoàn có đề xuất gì với các cơ quan Trung ương để tạo điều kiện cho các trí thức trẻ hoàn thành tốt nhiệm vụ? (Trang Hà, 27 tuổi, HaTrang@gmail.com)
Đồng chí Đỗ Duy Đông - Phó Ban Tổ chức tỉnh đoàn Thanh Hóa: Trên cơ sở thực tiễn công tác của các trí thức trẻ tại xã nghèo trên địa bàn tỉnh Thanh Hóa và công tác chỉ đạo theo dõi, nắm bắt tình hình công tác của tri thức trẻ của tổ chức Đoàn, Tỉnh Đoàn Thanh Hóa đề xuất, kiến nghị với Trung ương Đoàn, Bộ Nội vụ những nội dung sau:
.jpg) |
1. Trung ương Đoàn phối hợp với Bộ Nội vụ tiếp tục hướng dẫn, đẩy mạnh công tác tuyên truyền về cấp, ngành, cấp ủy, chính quyền nhân dân các xã vùng dự án, nhận thức đầy đủ và sâu sắc về mục đích, ý nghĩa của dự án, tạo sự đồng thuận ủng hộ và điều kiện cho tri thức trẻ công tác và hoàn thành nhiệm vụ.
2. Trung ương Đoàn phối hợp với Bộ Nội vụ phát hành Cẩm nang hướng dẫn Công tác cho đội viên dự án; Tổ chức các lớp tập huấn, bồi dưỡng về quản lý nhà nước, kiến thức phát triển kinh tế cho các đội viên theo lĩnh vực được phân công công tác.
3. Quan tâm chỉ đạo, tăng cường chính sách đãi ngộ đối với tri thức trẻ tham gia dự án; làm việc định kỳ với đội viên dự án để nắm bắt tâm tư, nguyện vọng; Tháo gỡ khó khăn vướng mắc để đội viên tiếp cận công việc và hoàn thành nhiệm vụ.
4. Quan tâm quy hoạch, đào tạo, bố trí sử dụng tri thức trẻ sau khi hoàn thành dự án tạo điều kiện để tri thức trẻ quan tâm công tác.
Tỉnh đoàn các anh có đề xuất gì với các cơ quan Trung ương để tạo điều kiện cho các trí thức trẻ hoàn thành tốt nhiệm vụ? (Thủy Nguyễn, 27 tuổi, Thuynguyen123@gmail.com)
Đồng chí Bùi Quang Thái (Phó Bí thư tỉnh Đoàn Phú Thọ): Chúng tôi đề nghị cần duy trì tốt một kênh thông tin riêng và thường xuyên để kịp thời cập nhật, nắm bắt quá trình thực hiện nhiệm vụ, tháo gỡ khó khăn, vướng mắc mà các bạn đội viên dự án gặp phải trong quá trình làm việc.
.jpg) |
Sự động viên, thường xuyên thăm hỏi của các lãnh đạo trung ương là động lực tốt giúp các đội viên phấn khởi, yên tâm công tác và cống hiến.
Cũng nên xây dựng một bộ tiêu chí đánh giá đối với các bạn đội viên về mức độ hoàn thành nhiệm vụ để các bạn có ý thức phấn đấu.
Việc giải quyết việc làm sau khi hoàn thành dự án của các bạn cũng cần được quan tâm ngay từ thời điểm này. Ban quản lý dự án cũng cần duy trì thông tin định kỳ đối với tỉnh đoàn, sở Nội vụ các tỉnh để kịp thời nắm bắt việc thực hiện nhiệm vụ của các bạn đội viên.
Đồng chí Trương Quang Hải (Phó Bí thư tỉnh Đoàn Bắc Giang): Ban quản lý dự án Trung ương cần thực hiện chế độ chính sách kịp thời đối với các đội viên. Hằng năm, Ban dự án nên tổ chức tập huấn cho các bạn theo đúng chức danh và lĩnh vực được phân công.
.jpg) |
Ngay từ bây giờ, ban quản lý dự án cũng nên có đề xuất với cơ quan chức năng, có thông báo chính thức về việc tuyển dụng với các bạn hoàn thành tốt nhiệm vụ được vào biên chế nhà nước sau khi kết thúc dự án để các bạn ấy yên tâm công tác và phấn đấu.
Để có thể tập trung công việc và hoàn thành tốt nhiệm vụ, đặc biệt trong cương vị của Phó Chủ tịch xã chắc chắn rất vất vả và khó khăn, chiếm nhiều thời gian và công sức. Bạn có nghĩ điều này sẽ ảnh hưởng đến hạnh phúc gia đình bạn không? (Thu Thủy, 31 tuổi, Thuy31@gmail.com)
Đồng chí Nguyễn Thị Hương (Phó Chủ tịch xã Xuân Lẹ, Thường Xuân, Thanh Hóa): Sẽ gặp rất nhiều khó khăn nếu như không được gia đình, bạn bè và người bạn đời của mình ủng hộ.
.JPG) |
Tôi vẫn chưa lập gia đình nên không vướng bận gì. Bên cạnh đó, bố, mẹ cũng rất ủng hộ việc tham gia dự án 600 nên tôi cảm thấy hạnh phúc và có động lực rất lớn để hoàn thành nhiệm vụ.
Tôi nghĩ, người bạn đời sau này chắc chắn cũng sẽ hiểu và thông cảm với công việc của mình nếu hiểu và yêu mình thật lòng. Nếu biết phân công và sắp xếp công việc hợp lý, có thể hoàn thành tốt cả công việc lẫn gìn giữ hạnh phúc gia đình.
Đồng chí Nguyễn Anh Ngọc (Phó Chủ tịch xã Xuân Quỳ, Như Xuân, Thanh Hóa): Theo quan điểm của tôi, công việc và gia đình luôn song hành cùng nhau, quan trọng là phải biết dung hòa để hai lĩnh vực này không chồng chéo và ảnh hưởng đến nhau.
Bố, mẹ rất ủng hộ quyết định của tôi khi tham gia dự án 600. Hiện tại, tôi vẫn chưa lập gia đình nhưng nghĩ rằng có thể thuyết phục được người bạn đời của mình sau này hiểu và thông cảm cho công việc.
Qua thời gian công tác, các bạn học hỏi được gì? Vượt qua khó khăn như thế nào? (Trigar, 30 tuổi, Sugar123@gmail.com)
Đồng chí Hà Minh Hoạt( Phó Chủ tịch xã Đồng Sơn, Tân Sơn, Phú Thọ): Qua 6 tháng công tác với vị trí Phó Chủ tịch xã về kinh tế, tôi học hỏi được rất nhiều như kiến thức về nông lâm nghiệp.
.JPG) |
Mặc dù trước đây, gia đình thuần nông nhưng tôi chưa nắm được nhiều kiến thức. Từ khi được phân công phụ trách lĩnh vực này, được sự giúp đỡ của cấp Ủy, chính quyền địa phương, bản thân luôn có gắng học hỏi nên kiến thức về cơ cấu mùa vụ, giống cây trồng cho phù hợp với địa phương.
Khi mới bắt đầu nhận công tác, do điều kiện của địa phương rất khó khăn nên chưa tạm ứng được lương cho đội viên dự án đảm bảo cuộc sống. Tôi được gia đình động viên giúp đỡ, bước đầu vượt qua được khó khăn này.
Đồng chí Nguyễn Thành Phong (Phó Chủ tịch xã Tuấn Đạo, Sơn Động, Bắc Giang): Qua sáu tháng công tác với vị trí Phó Chủ tịch xã về kinh tế, tôi học hỏi được rất nhiều kinh nghiệm như: kinh nghiệm về quản lý kinh tế, xử lý các công việc, công tác dân vận...
.JPG) |
Cụ thể, trong công tác dân vận, tôi thuyết phục, vận động bà con nhân dân trong xã tặng cây hiến đất để triển khai xây dựng các công trình như điện, đường và công trình thủy lợi thông qua các già làng, trưởng bản và người có uy tín trong xã, thôn, bản.
Trong sáu tháng về nhận nhiệm vụ, tôi vận động bà con hiến được hơn 3000 m2 và hơn 300 cây ăn quả các loại để triển khai các công trình, dự án trên.
Bản thân tôi không phải người địa phương nên gặp nhiều khó khăn trong công việc, cũng như trong cuộc sống.
Khi tôi mới về nhận nhiệm vụ, do chưa hiểu về phong tục, tập quán của địa phương, tôi gặp nhiều khó khăn trong giải quyết công việc. Nhưng được sự giúp đỡ của cấp ủy Đảng, chính quyền địa phương từ Huyện đến Xã nên thời điểm này tôi đã vượt qua.
Đề án 600 tri thức trẻ về làm Phó Chủ tịch xã của Chính phủ là chương trình lớn nhưng chính sách còn chỗ chưa đồng bộ nên gây rất nhiều khó khăn cho đội viên tham gia.
Cụ thể, trong ba tháng đầu về nhận nhiệm vụ mà chưa có lương. Đây là một khó khăn lớn cho các đội viên và tôi. Nhưng, các cấp chính quyền từ Tỉnh, Huyện, Xã đã quan tâm, có chính sách tạm ứng tiền ngân sách của Huyện, Xã cho các đội viên dưới hình thức vay để trang trải cuộc sống.
Người ta nói: “Phép vua thua lệ làng” hay “Nhập gia phải tùy tục”. Là người từ nơi xa đến xã nghèo công tác, bạn làm gì trước những thói quen, tập tục theo bạn là lạc hậu, trong khi họ khăng khăng là truyền thống? Ví như: chăn nuôi gia súc, gia cầm ngay dưới nhà sàn, ép khách uống quá nhiều rượu… (Tuấn Nguyễn, 21 tuổi, 123abc@gmail.com)
Đồng chí Trần Sỹ Trung (Phó Chủ tịch xã Quế Sơn, Sơn Động, Bắc Giang): Trước tiên, mỗi cán bộ cần có sự gần gũi, gắn bó với cuộc sống của bà con để hiểu nếp sinh hoạt, phong tục tập quán của đồng bào; nắm bắt đâu là mặt tích cực, cũng như hạn chế cần thay đổi.
.JPG) |
Trên cơ sở này, phối hợp với các đoàn thể ban, ngành địa phương; các trưởng thôn bản và người uy tín trong cộng đồng để vận động, tuyên truyền cho bà con hiểu rõ, tự giác thực hiện.
Đây là những phong tục từ xưa để lại, muốn thay đổi cần thời gian, không phải trong một sớm một chiều. Để thực hiện có hiệu quả, chúng ta thường xuyên thăm hỏi để nắm bắt tình hình, động viên bà con.
Tỉnh Đoàn đã và sẽ triển khai những hoạt động, chính sách nào hỗ trợ các đội viên Dự án hoàn thành nhiệm vụ? (Thanh Tuấn, 29 tuổi, ThanhTuan@gmail.com)
Đồng chí Đỗ Duy Đông (Phó Ban tổ chức Tỉnh Đoàn Thanh Hóa): Thực hiện quyết định 170 ngày 26-1-2011 của Thủ tướng Chính phủ về việc Phê duyệt Dự án thí điểm tuyển chọn 600 trí thức trẻ ưu tú có trình độ đại học về tăng cường làm Phó chủ tịch UBND xã thuộc 62 huyện nghèo, trong đó tổ chức Đoàn chủ trì phụ trách công tác tuyên truyền dự án; Thực hiện sự chỉ đạo hướng dẫn của Trung ương Đoàn về tổ chức các hoạt động tuyên truyền dự án, Đoàn thanh niên Thanh Hóa đã tổ chức tuyên truyền sâu rộng trong các cấp bộ đoàn đoàn viên, thanh niên và nhân dân trên địa bàn tỉnh về mục tiêu, ý nghĩa của dự án thông qua các phương tiện thông tin đại chúng của tỉnh (báo Thanh Hóa, Đài Phát thanh truyền hình Thanh Hóa và các kênh phương tiện của tổ chức Đoàn như web Tuổi trẻ Thanh Hóa, tài liệu Tuổi trẻ Thanh Hóa, chuyên mục truyền hình tuổi trẻ Lam Sơn...).
Đồng thời, Tỉnh Đoàn chỉ đạo các cấp bộ đoàn trong tỉnh, đặc biệt là đoàn thanh niên bảy huyện miền núi cao thuộc 62 huyện nghèo của tỉnh, đẩy mạnh hoạt động tuyên truyền thông tin về mục tiêu, ý nghĩa của dự án.
Tỉnh Đoàn phối hợp với Sở Nội vụ tổ chức lễ ra quân đưa trí thức trẻ về các xã và tổ chức diễn đoàn "trí thức trẻ chung tay cùng xã nghèo vượt khó", nhằm gặp gỡ, động viên trí thức trẻ tham gia dự án; kịp thời tháo gỡ những khó khăn, vướng mắc cho trí thức trẻ khi đảm nhận nhiệm vụ.
Thông qua hoạt động này, để cấp ủy chính quyền và nhân dân địa phương nhận thức sâu sắc về mục đính, ý nghĩa của dự án, tạo sự đồng thuận, ủng hộ, giúp đỡ các phó chủ tịch xã trong quá trình thực hiện nhiệm vụ.
Trong thời gian tới, Ban thường vụ Tỉnh Đoàn Thanh hóa xác định, đẩy mạnh các hoạt động tuyên truyền về mục tiêu, ý nghĩa của dự án trên các phương tiện thông tin đại chúng, các hoạt động đoàn hội, những buổi tọa đàm, diễn đàn, trao đổi thông tin về dự án; phối hợp chặt chẽ với Sở Nội vụ đẩy mạnh tuyên truyền trực quan tại các xã, biểu dương trí thức trẻ tiêu biểu, thực hiện tốt công tác phối hợp với cấp ủy chính quyền các địa phương quan tâm tạo điều kiện để trí thức trẻ có điều kiện tham gia các hoạt động chính trị, xã hội, văn hóa, phát triển Đảng, được đăng ký Hộ khẩu thường trí và tạo điều kiện về chỗ ở đảm bảo cho trí thức trẻ công tác và sinh hoạt.
Bên cạnh đó, thường xuyên nắm bắt thông tin, kịp thời động viên lắng nghe tâm tư nguyện vọng của tri thức trẻ, phối hợp tháo gỡ vướng mắc khó khăn, tạo điều kiện để trí thức trẻ có môi trường làm việc tốt nhất, hoàn thành nhiệm vụ được giao.
Mình biết bạn Thu Lan tham gia dự án khi vừa lập gia đình và có con nhỏ, chắc hẳn những khó khăn mà bạn gặp phải không nhỏ. Vậy, chồng bạn có những chia sẻ, động viên thế nào trong quá trình bạn nhận nhiệm vụ và công tác? (Nguyễn, Xuân Thành tuổi, xuanthanh19782)
Đồng chí Nguyễn Thị Thu Lan (Phó Chủ tịch xã Tam Thanh, Tân Sơn, Phú Thọ): Thời gian đầu khi tham gia Dự án 600, tôi gặp nhiều khó khăn: chưa nhận được sự chia sẻ từ “ông xã”, cháu gái đầu lòng mới tròn 4 tháng tuổi…
.JPG) |
Tuy nhiên, được sự ủng hộ nhiệt tình của đình nhà chồng, cùng sự quyết tâm của bản thân, tôi đã thuyết phục được “ông xã”. Không chỉ đồng tình, chồng tôi còn “hy sinh”, tạm thời dừng công việc để ở nhà giúp vợ chăm sóc con nhỏ.
Từ khi nhận nhiệm vụ công tác tại xã, tôi nhiều khi phải giao lưu, tiếp khách, nhất là xuống cơ sở, nên không có nhiều thời gian chăm sóc gia đình. Để tạo sự thấu hiểu chia sẻ, cũng như xóa những mặc cảm trong suy nghĩ của “ông xã’, tôi thường xuyên tâm sự, động viên.
Những ngày cuối tuần, tôi dành nhiều thời gian chăm sóc gia đình, tạo bầu không khí ấm cùng bằng những bữa ăn ngon. Tôi lấy phương :châm “yêu nhau không phải nhìn nhau, mà cùng nhau nhìn về một hướng”, để hai vợ chồng cùng vượt qua khó khăn.
Các bạn có thể kể một số câu chuyện, kỷ niệm nhỏ mà mình cảm thấy đã làm thay đổi nhận thức, cách thức làm việc ở địa phương hoặc một vài kinh nghiệm muốn chia sẻ với bạn đọc? (Ngọc Bích, 29 tuổi, Ngoc29@gmail.com)
Đồng chí Nguyễn Thành Phong (Phó Chủ tịch xã Tuấn Đạo, Sơn Động, Bắc Giang): Người dân của địa phương tôi kinh tế chủ yếu dựa vào rừng (khai thác các lâm sản phụ: như ba kích, dây chân chó...), do vậy kinh tế hộ không bền vững.
Thực hiện nghị quyết của Đảng bộ xã phát triển kinh tế - xã hội trong giai đoạn 2010 - 2015 trong lĩnh vực nông - lâm nghiệp chuyển đổi nhanh cơ cấu, giống, cây trồng vật nuôi theo định hướng hàng hóa, nhằm từng bước nâng cao đời sống cho nhân dân địa phương, năm 2012, Đảng ủy xã chỉ đạo Ủy ban nhân dân xã triển khai thực hiện 20 ha khoai tây chế biến.
Ban đầu, bà con nhân dân không hưởng ứng, nhưng tôi đã vận động các già làng, trưởng bản, người có uy tín ở địa phương tham gia. Do vậy, đã thu hút được sự quan tâm của nhân dân địa phương và hiện nay triển khai thành công 20 ha này.
Đồng chí Hà Minh Hoạt (Phó Chủ tịch xã Đồng Sơn, Tân Sơn, Phú Thọ): Một lần, tôi về dự họp với khu dân cư cách trung tâm xã khoảng 4km cùng đồng chí Chủ tịch Hội Nông dân xã để triển khai nội dung của chương trình 30a.
Hôm đó trời mưa to, không thể đi bằng xe máy. Đồng chí Chủ tịch Hội Nông dân báo hoãn vì đi bộ xa. Tôi đã động viên đồng chí không được thất hứa với bà con nông dân vì trời có mưa, bà con mới có ở nhà tham gia cuộc họp được.
Tôi và đồng chí chủ tịch hội nông dân đi bộ mất một giờ, người thì ướt sũng nhưng khi vào đến nơi thì bà con đã tập trung đông đủ. Ông trưởng bản và bí thư chi bộ đã ra ôm lấy chúng tôi. Ông bảo, không nghĩ là trời mưa mà cán bộ vẫn vào họp với dân. Từ việc này, tôi nhận ra rằng, làm cán bộ thì không thất hứa với người dân.
Bạn có thể kể một kỉ niệm đáng nhớ của mình khi xuống xã làm Phó Chủ tịch xã (Sỹ Trung, 30 tuổi, Trung Sy@gmail.com)
Đồng chí Nguyễn Anh Ngọc (Phó Chủ tịch xã Xuân Quỳ, Như Xuân, Thanh Hóa): Kỷ niệm đáng nhớ nhất với tôi là sau khi về nhận công tác khoảng một tháng. Tháng 9 - 2012 xảy ra trận lụt trên địa bàn xã, nước dâng cao rất nhanh và ủy ban xã bị cô lập như một ốc đảo.
Tôi và các cán bộ xã đã phải ở lại cả đêm không ngủ để di chuyển trang thiết bị lên chỗ cao hơn.
Chiều hôm sau, tôi phải đi xuồng để di chuyển ra bên ngoài và mặc dù nước đã rút nhưng vẫn chảy rất mạnh. Khi đó, tôi cảm thấy rất sợ bởi đây là lần đầu tiên phải đi trên dòng nước lũ. Đó là một kỷ niệm rất đáng nhớ của tôi
Đồng chí Nguyễn Thị Hương (Phó Chủ tịch xã Xuân Lẹ, huyện Thường Xuân, Thanh Hóa: Khi tôi vừa về nhận công tác được một tháng thì ở xã xảy ra dịch bệnh tụ huyết trùng ở trâu, bò. Tuy không được phân công phụ trách mảng kinh tế, nhưng tôi vẫn cùng đoàn tham gia vận động bà con tiêu hủy trâu bò.
Hôm đó, gần hết giờ làm việc, tôi nhận được điện thoại của trưởng thôn Cộc Chẻ báo ở trong thôn có con trâu chết, và đang có lái buôn đến thỏa thuận mua.
Xuống đến nơi, lái buôn đã cột trâu lên xe, nhưng chúng tôi kiên quyết giữ lại và tuyên truyền cho người dân phải tiêu hủy con trâu này vì đây là dịch bệnh rất nguy hiểm.
Việc thuyết phục họ tiêu hủy con trâu rất khó khăn vì hộ gia đình đó nghèo và họ đã phải vay tiền ngân hàng để mua trâu. Sau hồi lâu thuyết phục, gia đình cũng đồng ý.
Em xin có câu hỏi gửi anh Hải, Phó Bí thư tỉnh Đoàn Bắc Giang: Nếu trước đây khi mới ra trường, có dự án này thì anh có đăng ký tham gia không? Anh đánh giá như thế nào về kết quả bước đầu của các Phó Chủ tịch xã của Dự án tại tỉnh Bắc Giang? (Lê Thu Hương, 19 tuổi, banglangtim93@gmail.com)
Đồng chí Trương Quang Hải (Phó Bí thư tỉnh Đoàn Bắc Giang): Nếu mới ra trường mà có dự án này, chắc chắn anh sẽ đăng ký tham gia Hương ạ.
.jpg) |
Trước đây anh cũng học ĐH Nông Nghiệp, nên với những kiến thức mình được học trong trường thì sẽ giúp đỡ được nhiều cho những xã khó khăn.
Với những nhiệt huyết và xung kích của tuổi trẻ, thanh niên nào cũng sẽ mong muốn được đóng góp công sức của mình để xây dựng quê hương đất nước.
Đối với 19 bạn đội viên tham gia dự án của Bắc Giang, anh nghĩ bước đầu họ đã hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao, anh là người trực tiếp phỏng vấn và tuyển dụng.
Anh nhận thấy rõ khả năng cũng như nhiệt huyết, mong muốn cống hiến của các bạn. Anh nghĩ trong thời gian tiếp theo anh nghĩ các bạn cũng sẽ phát huy khả năng và hoàn thành tốt nhiệm vụ dự án.
Thưa đồng chí Bùi Quang Thái, Phó Bí thư Tỉnh đoàn Phú Thọ. Là Phó Bí thư Tỉnh Đoàn, đồng chí đánh giá thế nào về các Phó chủ tịch xã trẻ về công tác tại địa phương? (Nguyễn Văn Đường, 19 tuổi, duongsunsun@yahoo.com)
Đồng chí Bùi Quang Thái (Phó Bí thư tỉnh Đoàn Phú Thọ): Đây là một trong những dự án được Đảng và Nhà nước quan tâm và ưu ái đối với thế hệ trẻ.
.jpg) |
Chúng tôi suy nghĩ rằng, các bạn được lựa chọn làm Phó Chủ tịch xã trải qua việc chọn lọc, đánh giá, xét tuyển về cơ bản đã đảm bảo đủ tiêu chuẩn để có thể thực hiện nhiệm vụ.
Tuy vậy, để thực hiện tốt hơn nhiệm vụ thì các bạn cũng cần thực sự cố gắng, phấn đấu, khắc phục mọi khó khăn, bám nắm địa bàn cơ sở, kịp thời tham khảo ý kiến của các cấp, các ngành để có thể hoàn thành tốt hơn nhiệm vụ.
Về phía Tỉnh Đoàn đã và sẽ triển khai những hoạt động nào, chính sách nào hỗ trợ cho các đội viên Dự án hoàn thành nhiệm vụ? (Nguyễn Tùng, 25 tuổi, Tungdinh@gmail.com)
Đồng chí Bùi Quang Thái (Phó Bí thư Tỉnh Đoàn Phú Thọ): Trong thời gian qua, chúng tôi đã tích cực phối hợp với sở Nội vụ để thường xuyên nắm bắt tâm tư, nguyện vọng của 8 bạn là đội viên dự án, tăng cường về làm phó chủ tịch xã ở huyện Tân Sơn.
Trong quá trình triển khai thực hiện nhiệm vụ công tác đoàn và phong trào thanh thiếu nhi của tỉnh Phú Thọ, chúng tôi luôn chỉ đạo các hoạt động của Đoàn hướng về cơ sở và đầu tư cho cơ sở.
Đặc biệt hơn với dự án này, chúng tôi hướng về địa bàn các xã có các bạn đội viên dự án được phân công về công tác nhằm giúp các bạn đó hoàn thành tốt hơn nhiệm vụ của mình.
Bên cạnh đó qua hệ thống ngành dọc của Đoàn, ban thường vụ huyện đoàn cũng đã giúp đỡ cho tỉnh đoàn quan tâm theo dõi quá trình thực hiện nhiệm vụ của các bạn đội viên.
Có rất nhiều hoạt động, đơn cử như từ nay đến Tết nguyên đán, chúng tôi đã tổ chức các hoạt động tình nguyện mùa đông ấm hay xuân tình nguyện để trao quà cho nhân dân có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn, người nghèo neo đơn và đồng thời trực tiếp thăm hỏi các bạn đội viên dự án.
Đồng chí Trương Quang Hải (Phó Bí thư tỉnh Đoàn Bắc Giang): Hiện nay, tỉnh Đoàn đã đẩy mạnh công tác tuyên truyền để làm sao lãnh đạo và nhân dân đều nắm được chủ trương cũng như mục đích, ý nghĩa về dự án "600 tri thức trẻ tình nguyện làm P.Chủ tịch xã nghèo"; Tạo sự đồng thuận, hỗ trợ từ phía các lãnh đạo, cũng như nhân dân địa phương, giúp các lãnh đạo xã trẻ có thể hoàn thành tốt các công tác.
Tỉnh Đoàn Bắc Giang cũng đã thống nhất với Sở Nội Vụ định kỳ 6 tháng gặp mặt một lần các đồng chí này, để nghe các đề xuất, kiến nghị cần tháo gỡ.
Thông qua những đề xuất của các đồng chí ấy, tỉnh Đoàn cũng đã đề nghị với chính quyền địa phương cơ sở và các cấp có thẩm quyền để tạo điều kiện cho các đồng ý ấy thuận lợi trong công viêc.
Tỉnh Đoàn cũng đã đề xuất với các cơ quan chức năng là có chế độ biểu dương cũng như tôn vinh những đồng chí hoàn thành tốt nhiệm vụ.
Chúng tôi cũng đã tham mưu, đề xuất tiếp tục tuyển dụng các sinh viên mới tốt nghiệp về làm cán bộ công chức cấp xã và bí thư đoàn xã. Tỉnh Đoàn cũng đã đề án thành lập CLB cán bộ trẻ để tạo điều kiện cho các đồng chí lãnh đạo trẻ có thể giao lưu, trao đổi, giúp đỡ nhau cả về thông tin, kiến thức và công việc.
Chúng tôi tin rằng với những hoạt động này sẽ tạo ra một đội ngũ tri thức trẻ để thực hiện tốt hơn các công việc, dự án.
Qua diễn đàn hôm nay, với tư cách là người làm công tác Đoàn, các anh chị có tâm sự, chia sẻ, giao nhiệm vụ gì cho các Phó Chủ tịch xã trẻ? (Anh Đạt, 30 tuổi, AnhDat@gmail.com)
Đồng chí Đỗ Duy Đông (Phó Ban Tổ chức Tỉnh đoàn Thanh Hóa): Trước hết, tôi muốn chia sẻ, Dự án Thí điểm tuyển chọn 600 trí thức trẻ ưu tú có trình độ ĐH về tăng cường làm Phó Chủ tịch UBND xã thuộc 62 huyện nghèo thể hiện sự quan tâm sâu sắc của Đảng, nhà nước; đặt niềm tin kỳ vọng lớn lao; giao nhiệm vụ trọng trách cho thế hệ trẻ trong việc tham gia lãnh đạo chỉ đạo, phát triển KT-XH, đảm bảo an ninh quốc phòng tại các xã nghèo.
Dự án cũng thể hiện tầm nhìn chiến lược của Đảng và nhà nước trong tuyển chọn, đào tạo, bồi dưỡng cán bộ trẻ qua hoạt động thực tiễn ở cơ sở. Đồng thời tạo điều kiện cho trí thức trẻ môi trường để rèn luyện, cống hiến và trưởng thành.
Chính vì vậy, tôi đặt niềm tin lớn lao dưới góc độ của người làm công tác đoàn đối với các trí thức trẻ ưu tú tham gia dự án.
Ttôi mong muốn các đồng chí tri thức trẻ luôn mang trong mình lòng nhiệt huyết, trí tuệ, khat khao cống hiến cháy bỏng, đóng góp cho địa phương được giao về công tác.
Luôn đề cao tinh thần tự học hỏi, nâng cao kiến thức, kỹ năng công tác, nghiên cứu đề xuất các giải pháp có hiệu quả nhằm phát triển KT-XH và từng bước nâng cao đời sống nhân dân.
Tạo mối quan hệ đoàn kết, gắn bó với đảng ủy chính quyền, nhân dân nơi công tác; đóng góp, xây dựng hệ thống chính trị cơ sở vững mạnh.
Thái độ của người dân ở xã mà bạn làm Phó Chủ tịch xã đối với bạn thế nào (Lâm Thanh, 42 tuổi, Lamxuan@gmail.com)
Đồng chí Nguyễn Anh Ngọc (Phó Chủ tịch xã Xuân Quỳ, Như Xuân, Thanh Hóa): Tôi sinh ra và lớn lên ở huyện nhà nên hiểu rất rõ phong tục, tập quán, nét văn hóa và cách giao tiếp, do vậy mà trong công việc luôn biết xử lý thế nào cho phù hợp.
Dù tôi còn khá trẻ và giữ cương vị như vậy, nhưng người dân ở xã Xuân Quỳ rất quý trọng và tạo điều kiện để tôi công tác. Đặc biệt, tôi cũng được Đảng ủy, Chính quyền địa phương rất quan tâm, ủng hộ.
Đồng chí Nguyễn Thị Hương (Phó Chủ tịch xã Xuân Lẹ): Khi mới về, một số người cũng có vẻ nghi ngờ khả năng của tôi và băn khoăn liệu có làm được việc hay không.
Sau một thời gian công tác, tôi cảm nhận được người dân đã bắt đầu tin tưởng và quý mến mình hơn. Đến nhà trò chuyện với bà con, tôi cảm thấy rất thân mật và chân thành. Những kế hoạch mà tôi đưa ra đều được người dân đồng tình, ủng hộ và thực hiện.
Câu hỏi cho đại diện Bộ Nội Vụ: Xin ông cho biết, tính đến thời điểm này, Dự án đã được triển khai đến giai đoạn nào rồi? Ông đánh giá như thế nào về chất lượng tuyển chọn cũng như chất lượng công tác của các đội viên trong Dự án qua gần 1 năm nhận nhiệm vụ? (Ha Thanh, 18 tuổi, Hathanh84@gmail.com)
Ông Vũ Đăng Minh, Vụ trưởng Vụ công tác thanh niên Bộ Nội vụ, Giám đốc dự án 600 tri thức trẻ về làm Phó Chủ tịch xã:
.jpg) |
Đến thời điểm này, dự án đã hoàn thành giai đoạn 1, vượt trước tiến độ theo yêu cầu của Thủ tướng Chính phủ.
Kết quả đã tuyển chọn, bồi dưỡng và bố trí cho 580 đội viên dự án về công tác tại 62 huyện nghèo trong cả nước.
Hiện nay Bộ Nội vụ đang phối hợp với 20 tỉnh tổ chức kiểm tra, đánh giá kết quả triển khai thực hiện dự án ở địa phương và tình hình triển khai thực hiện nhiệm vụ của các đội viên sau khi về xã công tác; đã xây dựng, chuẩn bị phát hành cuốn cẩm nang kiến thức quản lý nhà nước và kỹ năng dành cho đội viên dự án để làm tài liệu tra cứu cho các đội viên; chuẩn bị khai trương trang web của dự án để thông tin về các hoạt động của dự án, đồng thời là kênh thông tin kết nối các đội viên dự án; chia sẻ những kinh nghiệm, bài học, cách làm hay của đội viên dự án để đội viên khác học tập, tham khảo; nắm bắt những khó khăn vướng mắc của các đội viên để kịp thời tháo gỡ. Trang web có địa chỉ www.duan600.vn.
Sau một năm, qua kiểm tra thực tế tại một số huyện và báo cáo của các tỉnh, báo cáo tự nhận xét, đánh giá của đội viên cho thấy, các đội viên dự án đều yên tâm công tác, xác định rõ vị trí, vai trò và trách nhiệm của mình với tư cách là phó chủ tịch UBND xã để tham mưu cho cấp ủy, chính quyền trong việc phát triển kinh tế - xã hội;
Chủ động tổ chức, chỉ đạo triển khai thực hiện các công việc thuộc lĩnh vực mình được phân công; thường xuyên đi cơ sở bám, nắm tình hình sản xuất của đồng bào để chỉ đạo kịp thời phát triển vụ Đông- Xuân.
Có những đội viên còn tranh thủ những ngày nghỉ xuống làm cùng đồng bào để hướng dẫn kỹ thuật canh tác, qua đó học hỏi thêm phong tục tập quán, tiếng dân tộc để có điều kiện hiểu đồng bào hơn, tạo điều kiện thuận lợi trong giải quyết công việc ở cơ sở.
Tuy nhiên, cũng có một số đội viên gặp những khó khăn nhất định do bản thân đội viên chưa xác định rõ được chức trách, nhiệm vụ, thẩm quyền của mình nên lúng túng trong phân công, giao nhiệm vụ, kiểm tra, giám sát cán bộ công chức thuộc quyền triển khai thực hiện công việc được giao.
Mặt khác, một số đội viên còn chưa đủ tự tin vì thiếu kỹ năng, kiến thức lãnh đạo nên chưa mạnh dạn trong việc tham mưu, đề xuất với cấp ủy chính quyền để triển khai các công việc thuộc lĩnh vực của mình được phân công. Do vậy, bản thân một số đội viên tự làm tất cả các công việc, lẽ ra có phân cho các cán bộ chuyên môn ở xã thực hiện.
Đây thuộc về kỹ năng lãnh đạo, quản lý, nên để tháo gỡ khó khăn, lúng túng cho các đội viên, chúng tôi đang cùng với các chuyên gia xây dựng bộ tài liệu tập huấn nâng cao về kỹ năng lãnh đạo để truyền đạt cho các đội viên vào đầu năm 2013.
Mình thấy Hương là nữ Phó Chủ tịch xã trẻ tuổi và rất xinh đẹp, tham gia dự án 600 Phó Chủ tịch xã, xung kích tình nguyện chung tay cùng xã nghèo vượt khó. Hương đã có kế hoạch gì cho “dự án” lớn nhất của cuộc đời mình đó là lập gia đình? (Dương Công Hóa, hoasnv@yahoo.com.vn)
Đồng chí Nguyễn Thị Hương (Phó Chủ tịch xã Xuân Lẹ): Cám ơn bạn đã có lời khen. Hiện tại, tôi đang chuyên tâm vào công việc và đây là dự án lớn nhất mà tôi dồn tâm sức để thực hiện.Còn "dự án" lớn thứ hai của cuộc đời là lập gia đình. Hiện tại, tôi vẫn chưa nghĩ đến vì vẫn còn khá trẻ và còn nhiều hoài bão phải thực hiện.Bản thân tôi vẫn chưa sẵn sàng cho việc lập gia đình nên có lẽ hiện tại vẫn chưa phải là lúc thích hợp để tính đến chuyện này.
Bạn có tự tin, sau 5 năm sẽ làm được việc gì đó to lớn để đổi thay rõ rệt vùng đất khó như kỳ vọng của Đảng, Nhà nước hay không? (Anh Tuấn, 31 tuổi, Tuananh112@gmail.com)
Đồng chí Nguyễn Thị Thu Lan (Phó Chủ tịch xã Tam Thanh, Tân Sơn, Phú Thọ): Bản thân tôi nói riêng và 600 trí thức trẻ nói chung, khi tham gia dự án luôn có tinh thần, nhiệt huyết cống hiến của tuổi trẻ.
Đặc biệt, bên cạnh chúng tôi luôn có sự giúp đỡ, tạo điều kiện cấp Ủy Đảng, chính quyền và sự phối kết hợp của các ban, ngành, đoàn thể và sự hỗ trợ của các cán bộ chuyên môn trong việc triển khai thực hiện các chủ trương, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước.
Vì vậy, chúng tôi tin tưởng rằng sau thời gian dự án, chúng tôi sẽ góp phần vào việc thay đổi, nâng cao đời sống kinh tế - văn hóa – xã hội của địa phương.
Từ khi nhận nhiệm vụ đến nay, chúng tôi đã có thời gian 6 tháng để tiếp cận với công việc, con người tại địa phương. Tại cương vị một Phó chủ tịch xã và được phân công phụ trách mảng Nông – Lâm nghiệp, Chăn nuôi - Thủy sản và trong đợt đánh giá cán bộ công chức cuối năm 2012, tôi được xếp loại hoàn thành tốt nhiệm vụ.
Đây sẽ là động lực để chúng tôi cố gắng phấn đấu thực hiện tốt hơn nữa những phần việc trong những năm tiếp theo.
Chào đồng chí Trần Sỹ Trung, Phó Chủ tịch xã Quế Sơn, huyện Sơn Động, tỉnh Bắc Giang. Về công tác tại xã, bạn thấy có những áp lực gì trong công việc? Bạn có nhớ nhà không? (Huy Văn Quang, 22 tuổi, huyvanquang2009@gmail.com)
Đồng chí Trần Sỹ Trung (Phó Chủ tịch xã Quế Sơn, Sơn Động, Bắc Giang): Những ngày đầu ở cương vị lãnh đạo xã, tiếp xúc với công việc quản lý nhà nước, tôi không thể tránh khỏi những hồi hộp, áp lực ban đầu.
Chẳng hạn, khi mới nhận nhiệm vụ hơn một tháng, lần đầu tiên tôi được Chủ tịch xã giao nhiệm vụ chủ trì cuộc họp giao ban và trưởng ban tổ chức lễ Kỷ niệm ngày thương binh liệt sĩ 27-7. Nhưng bằng tinh thần cầu thị và kiến thức bản thân, tôi đã hoàn thành tốt nhiệm vụ.
Mọi người trong gia đình đều dành rất nhiều tình cảm cho tôi, nhất là khi phải công tác xa nhà. Điều này càng khiến tôi nhớ nhà hơn.
Nhưng những tình cảm yêu thương, nhớ nhung đó cũng là động lực giúp tôi vượt qua mọi khó khăn thử thách để hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao. Trong đánh giá cán bộ công chức cuối năm, tôi được xếp loại hoàn thành tốt nhiệm vụ. Đây sẽ là món quà tinh thần lớn nhất tôi dành tặng cho những người thân trong gia đình.
Tôi cảm thấy băn khoăn về chất lượng đội ngũ Tri thức trẻ. Có những người tốt nghiệp ở nhà không có việc làm vài ba năm, có người đi bán hàng ở chợ quê…, dù có được tập huấn vài ba tháng trước khi về xã, thì làm lãnh đạo, theo tôi chưa đủ trình độ, năng lực, lãnh đạo Bộ Nội vụ thấy thế nào? (Tùng Đinh, 22 tuổi, tungdinh_89@gmail.com)
Ông Vũ Đăng Minh (Vụ trưởng Vụ Công tác Thanh niên, Bộ Nội vụ, Giám đốc Ban Quản lý Dự án 600 Phó Chủ tịch xã):
Tôi rất tin vào trình độ, năng lực và đặc biệt là phẩm chất của đội viên dự án 600 Phó Chủ tịch xã bởi các bạn đã xung kích, tình nguyện đến với đồng bào ở những xã khó khăn nhất của cả nước chỉ với mong muốn cùng với địa phương phát triển Kinh tế- Xã hội góp phần xóa đói, giảm nghèo. Đây là những phẩm chất rất đáng trân trọng của các bạn tri thức trẻ tình nguyện trong điều kiện kinh tế thị trường.
Về chất lượng đội viên chúng tôi hoàn toàn yên tâm vì các bạn đã được hội đồng tuyển chọn của tỉnh tổ chức rà soát, phân loại và trực tiếp phỏng vấn với sự tham gia của lãnh đạo các cơ quan chuyên môn của tỉnh và Chủ tịch UBND huyện.
Sau đó, Bộ Nội vụ lại thành lập hội đồng thẩm định kết quả tuyển chọn của các tỉnh để xác định những ứng viên đủ điều kiện tham gia dự án.
Sau khi được tuyển chọn, các đội viên được đào tạo 3 tháng về kiến thức quản lý nhà nước và kỹ năng lãnh đạo, quản lý của Phó Chủ tịch xã, đủ để trang bị những kiến thức ban đầu cho các đội viên về xã công tác.
Đồng thời trong quá trình công tác ở xã hàng năm các đội viên tiếp tục được tập huấn nâng cao về nghiệp vụ và kỹ năng lãnh đạo do Ban Quản lý dự án 600 Phó Chủ tịch xã Bộ Nội vụ và Sở Nội vụ của 20 tỉnh trực tiếp tổ chức nhằm cập nhật, bổ sung kiến thức, kỹ năng và kinh nghiệm công tác nhằm giúp các đội viên hoàn thành nhiệm vụ.
Chúng tôi quan niệm rằng, trong trường Đại học, các cơ sở đào tạo mới chỉ cung cấp cho sinh viên những kiến thức chuyên sâu về một chuyên ngành nào đó, song trong thực tiễn quản lý và đặc biệt trên cương vị Phó Chủ tịch UBND xã đòi hỏi đội viên dự án ngoài kiến thức chuyên môn thì rất cần có phương pháp, cách thức tổ chức chỉ huy, điều hành và phối hợp thực hiện nhiệm vụ được giao.
Đây là những yêu cầu thuộc về tố chất lãnh đạo, đòi hỏi các đội viên cần trau dồi, rèn luyện qua thực tiễn công tác. Do vậy, bằng sự nhiệt tình, trách nhiệm chúng tôi tin tưởng rằng trong một thời gian nhất định các em sớm nắm bắt được kinh nghiệm lãnh đạo quản lý ở cơ sở để chỉ đạo phát triển kinh tế- xã hội ở xã và thực tế cũng đã có nhiều đội viên chỉ sau ba tháng đã được cấp ủy, chính quyền xã quan tâm, tin tưởng, giao nhiều trọng trách và đã hoàn thành tốt được nhân dân địa phương đồng tình ủng hộ.
Chào bạn Hương, bố mẹ có ý kiến gì khi bạn quyết định đăng kí chương trình làm việc tại vùng sâu vùng xa không (Đức An, 20 tuổi, Ducannguyen@gmail.com).
Đồng chí Nguyễn Thị Hương (Phó Chủ tịch xã Xuân Lẹ, Thường Xuân, Thanh Hóa): Khi quyết định đăng ký tham gia dự án, bố mẹ cũng khuyên tôi nên suy nghĩ kỹ lưỡng vì con gái một mình lên vùng núi sẽ khó khăn và nguy hiểm. Nhưng, tôi đã cố gắng để thuyết phục bố mẹ hiểu và đồng ý.Thời gian đầu khi mới xa nhà, bố mẹ cũng rất nhớ và thương con gái nên thường xuyên liên lạc và còn lên tận nơi để động viên, thăm hỏi, khích lệ tinh thần của mình. Đến nay, gia đình luôn song hành và là nguồn động viên lớn lao đối với mình để yên tâm công tác.
Tôi thấy dự án 600 tri thức trẻ làm phó chủ tịch xã rất hay. Tuy nhiên, nếu trong chính quyền xã chỉ có một mình đồng chí phó chủ tịch xã là trẻ và những cán bộ còn lại đều "già bảo thủ" hết thì liệu những tiếng nói mới có được họ ghi nhận?
Theo tôi, tại sao ta không giúp đồng chí phó chủ tịch này bằng cách tuyển thêm những trí thức trẻ về làm bí thư Xã Đoàn, Hội phụ nữa,...để những người này cùng với phó chủ tịch xã trẻ cùng đưa địa phương phát triển hơn. (Lưu Quốc Trí, 25 tuổi, ctc268@gmail.com)
Đồng chí Nguyễn Thành Phong (Phó Chủ tịch xã Tuấn Đạo, Sơn Động, Bắc Giang): Quan điểm của tôi người già chưa chắc đã bảo thủ. Người già là một kho kinh nghiệm kiến thức rất lớn cho lớp trẻ học hỏi.
Nếu ở những địa phương nào đó có những đồng chí lãnh đạo tuổi cao lại bảo thủ thì theo tôi cần thay đổi dần dần từng bước qua các công việc cụ thể như tác phong trong các định hướng về phát triển kinh tế- xã hội. Ta làm từ những việc nhỏ trước, khi có hiệu quả thì sẽ thuyết phục, thay đổi tư duy, cách nghĩ của người bảo thủ.
Đồng chí Hà Minh Hoạt (Phó Chủ tịch xã Đồng Sơn, Tân Sơn, Phú Thọ): Theo tôi, để thay đổi nhận thức của các đồng chí lãnh đạo được xem là già và bảo thủ, trước hết mình phải tìm hiểu xem làm sao các đồng chí đó bảo thủ và bảo thủ như thế nào?
Phải chịu khó giao tiếp để tìm hiểu tâm tư, nguyện vọng của các đồng chí. Sau đó, bằng những hành động và công việc cụ thể của mình không tỏ ra kiêu ngạo mà chịu khó học hỏi, lắng nghe những kinh nghiệm của các thế hệ lãnh đạo đi trước đặc biệt là các lão thành cách mạng.
Chào bạn Nguyễn Thị Hương, Phó chủ tịch xã Xuân Lẹ, huyện Thường Xuân, Thanh Hóa (chuyên ngành xã hội học, phụ trách văn hóa xã hội). Là trí thức trẻ nữ về xã công tác, bạn gặp những khó khăn gì và có những thuận lợi gì? (Lê Xuân Sớm, 30 tuổi, sommuongi@yahoo.com).
Đồng chí Nguyễn Thị Hương (Phó Chủ tịch xã Xuân Lệ): Ngoài những khó khăn chung như điều kiện sinh hoạt thì phụ nữ xa gia đình cũng có những khó khăn riêng.
Trong công việc, tôi là người lãnh đạo nhưng vì tuổi đời còn rất trẻ nên còn thiếu những kinh nghiệm thực tiễn, kỹ năng quản lý, điều hành và đôi khi không tránh khỏi việc được để mắt và bị trêu đùa. Địa hình xã cũng phức tạp nên thường xuyên phải leo đồi núi, đi bộ và lội suối để vào với bà con.
Là phụ nữ chân yếu tay mềm nên có phần hạn chế, tuy nhiên tôi cũng được cấp ủy Đảng, chính quyền tạo điều kiện, quan tâm giúp đỡ. Mỗi khi phải đi xa vào nhà dân, đều được lãnh đạo cử thêm một cán bộ đi cùng để hỗ trợ đảm bảo an toàn cho mình.
Trước khi trở thành Phó chủ tịch xã, các tri thức trẻ đều có thời gian gắn thử thách tại địa phương. Khi chính thức giữ trọng trách là Phó chủ tịch xã, bạn thấy mình còn thiếu, yếu điều gì trong việc xây dựng kinh tế - văn hóa – xã hội? (PhongHoat, 32 tuổi, PhongHoat@gmail.com)
Đồng chí Trần Sỹ Trung (Phó Chủ tịch xã Quế Sơn, Sơn Động, Bắc Giang): Trước khi chúng tôi chính thức nhận nhiệm vụ Phó chủ tịch xã, ngoài kiến thức chuyên môn học trong nhà trường, chúng tôi được tham gia lớp đào tạo bồi dưỡng quản lý nhà nước trong thời gian 3 tháng, do Ban quản lý Dự án tổ chức.
Đây là nền tảng cơ bản để chúng tôi hoàn thành nhiệm vụ. Song, về địa phương công tác, chúng tôi cũng nhận thấy được bản thân còn thiếu những kinh nghiệm thực tiễn.
Để tăng thêm những kinh nghiệm thực tiễn, tôi thường xuyên chủ động xuống thôn, bản thăm hỏi, tìm hiểu tâm tư nguyện vọng của bà con; không ngừng học hỏi kinh nghiệm từ các đồng chí lãnh đạo đương chức và những cán bộ đã nghỉ hưu tại địa phương.
Khi về làm Phó chủ tịch ở các xã nghèo, chủ yếu là nơi đồng bào dân tộc thiểu số, không biết tiếng dân tộc để nói chuyện. Các bạn đã phải xoay xở thế nào? Có bạn từng nói, mất vài năm để học tiếng trong khi dự án chỉ 5 năm, như vậy liệu có mất quá nhiều thời gian để cán bộ hiểu dân và triển khai nhiều việc khác? (Nguyễn Văn Hai, 15 tuổi, hainguyen@yahoo.com)
Đồng chí Hà Minh Hoạt (Phó Chủ tịch xã Đồng Sơn, Tân Sơn, Phú Thọ): Bản thân tôi là người dân tộc Mường về công tác tại địa phương nên không bị khó khăn khi giao tiếp cũng như khi làm việc.
Ngoài tiếng mường, địa phương chỗ tôi công tác còn có đồng bào dân tộc Dao sinh sống. Từ ngày nhận công tác, tôi học tiếng Dao nhưng chỉ ở mức độ chào hỏi giao tiếp. Rất may, bà con dân tộc Dao có thể giao tiếp tốt bằng tiếng Mường và tiếng Kinh nên khi triển khai công việc với bà con, tôi sử dụng tiếng Mường, tiếng Kinh nên không có rào cản về tiếng.
Đồng chí Nguyễn Thành Phong (Phó Chủ tịch xã Tuấn Đạo, Sơn Động, Bắc Giang): Ở địa phương, đồng bào dân tộc thiểu số chiếm trên 30% dân số. Trong đó, có hai thôn 100% dân tộc Dao.
Tôi không phải là người địa phương nhưng được công tác và làm việc tại địa phương được 8 năm nên tôi cũng hiểu và giao tiếp cơ bản với bà con.
Theo tôi, dự án chỉ kéo dài trong 5 năm nhưng nếu ba cùng: cùng ăn, cùng ở, cùng làm với bà con thì trong thời gian ngắn thì có thể hiểu được tiếng dân tộc đó.
Xin được hỏi đồng chí Lò Quang Tú, Đại hội Đoàn toàn quốc lần thứ X đã diễn ra thành công. Là đoàn viên, tôi xin phép hỏi đồng chí, Đại hội đã đề ra giải pháp gì để chung tay giúp các xã nghèo vượt khó? (Nguyễn Tiến Đạt, 27 tuổi, tiendatnntd@gmail.com)
Đồng chí Lò Quang Tú (Phó Trưởng ban tổ chức T.Ư Đoàn): Đại hội toàn quốc lần thứ X đã thống nhất tiếp tục triển khai phong trào xung kích, tình nguyện phát triển kinh tế xã hội và bảo vệ Tổ quốc, trong đó xác định một trong những trọng tâm là tổ chức Đoàn chủ động tham mưu, đảm nhận thực hiện các công trình, phần việc thanh niên, xây dựng kết cấu hạ tầng ở các vùng sâu, vùng xa, vùng đặc biệt khó khăn.
Đại hội cũng đã xác định một số chương trình lớn trong nhiệm kỳ như Đoàn tham gia xây dựng nông thôn mới; Đoàn tham gia phát triển nguồn nhân lực trẻ...Các nội dung này sẽ được triển khai toàn diện với trọng điểm là tại các xã đặc biệt khó khăn.
Ngay sau Đại hội T.Ư Đoàn đã tham mưu cho Thủ tướng Chính phủ phê duyệt dự án xây dựng 15 làng Thanh niên lập nghiệp tại các tỉnh miền núi và biên giới trong giai đoạn 2013-2020 với tổng số tiền hơn 858 tỷ đồng; bên cạnh đó Đại hội cũng xác định sẽ tiếp tục đẩy mạnh và nâng cao chất lượng phong trào thanh niên tình nguyện nhất là các hoạt động tình nguyện tại các địa bàn khó khăn, tại các xã nghèo, huyện nghèo; tổ chức tháng thanh niên, chiến dịch hè tình nguyện, chương trình tình nguyện mùa đông tại các địa bàn khó khăn theo hướng thiết thực và hiệu quả hơn.
Trong nhiệm kỳ tới cũng sẽ tăng cường nguồn vốn, kiến thức khoa học kỹ thuật giúp thanh niên dân tộc miền núi phát triển kinh tế thông qua các mô hình cụ thể. Đại hội cũng đề ra chỉ tiêu mỗi đoàn xã thành lập được ít nhất một CLB thanh niên làm kinh tế trong đó các cấp bộ Đoàn sẽ tập trung chỉ đạo để CLB này hoạt động hiệu quả tại các xã nghèo.
Câu hỏi dành cho lãnh đạo dự án: Tôi là người dân ở địa phương, tôi thấy các Phó Chủ tịch xã trẻ có đủ nhiệt huyết, trình độ, sức trẻ nhưng kinh nghiệm quản lý, triển khai các chương trình đề án giúp địa phương phát triển kinh tế là chưa nhiều. Ban quản lý dự án có hỗ trợ học viên trong việc này không? (Cường, 31 tuổi, cuong31@gmail.com)
Ông Vũ Đăng Minh: Khi triển khai thực hiện dự án chúng tôi đã lường trước được việc này vì trên thực tế các đội viên chưa có điều kiện tiếp cận với việc xây dựng và tổ chức triển khai thực hiện các chương trình, đề án phát triển KT-XH một cách cụ thể khi còn ngồi trong ghế nhà trường.
Do vậy, ngay trong thời gian bồi dưỡng Ban Quản lý Dự án đã tổ chức cho đội viên đi thực tế 5 tuần tại huyện và xã chính nơi các đội viên về công tác sau này; đồng thời yêu cầu đội viên dự án phải trao đổi, xin ý kiến của Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch UBND xã để lựa chọn chủ đề và xây dựng đề án phát triển KT-XH cho chính xã đó.
Các đội viên phải bảo vệ thành công đề án của mình trước hội đồng khoa học của Bộ Nội vụ (có 3 nhà khoa học, 1 lãnh đạo cấp tỉnh và Chủ tịch UBND huyện có đội viên về công tác để đánh giá đề án của đội viên).
Trong quá trình đánh giá các thành viên hội đồng không chỉ giúp các đội viên phương pháp xây dựng đề án (tìm mục tiêu, phạm vi đối tượng, giải pháp thực hiện mục tiêu, phân công, tổ chức thực hiện, nguồn lực bảo đảm thực hiện đề án...), còn giúp các đội viên phương pháp, kỹ năng trình bày, thuyết trình để bảo vệ đề án của mình trước cấp có thẩm quyền phê duyệt...
Với cách làm này về cơ bản bước đầu các đội viên đã nắm bắt và triển khai được đề án của mình khi về xã. Ví dụ như đội viên Tráng Seo Pao huyện Bắc Hà- Lào Cai; đội viên Nguyễn Thị Huyền xã Xuân Cẩm huyện Thường Xuân tỉnh Thanh Hóa; đội viên Nguyễn Thị Ngọc Linh huyện Bắc Ái, tỉnh Ninh Thuận...
Mặt khác trong quá trình triển khai thực hiện dự án hàng năm Ban Quản lý dự án 600 Phó Chủ tịch xã Bộ Nội vụ vẫn tiếp tục bồi dưỡng, tập huấn nâng cao kiến thức và kỹ năng cho đội viên dự án trong đó có kỹ năng lập kế hoạch có sự tham gia của người dân, xây dựng đề án, dự án phát triển kinh tế xã hội để giúp các đội viên hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.
Tỉnh Đoàn các anh chọn cách nào để “đồng hành” “chia lửa” với các Phó Chủ tịch làm việc ở các xã vùng sâu vùng xa của địa phương mình? (HuongThi, 34 tuổi, NguyenThiHuong11@gmail.com)
Đồng chí Đỗ Duy Đông (Phó Ban Tổ chức tỉnh đoàn Thanh Hóa): Trong thời gian qua, dưới sự chỉ đạo sâu , sát của TWĐ, tỉnh đoàn Thanh Hóa đã phối hợp chặt chẽ với sở nội vụ thực hiện nghiêm túc và đầy đủ các quy trình, giai đoạn của dự án; tuyên truyền sâu rộng để các tri thức trẻ đăng ký tham gia dự án. Sau thời gian tuyển chọn nghiêm túc, qua nhiều bước, 60 tri thức trẻ ưu tú đã được lựa chọn trong 233 hồ sơ đăng ký dự tuyển để lên đường đến các xã nghèo làm nhiệm vụ.
Các xã nơi trí thức trẻ công tác là địa phương có điều kiện KT-XH đặc biệt khó khăn, điều kiện cơ sở vật chất phục vụ công tác rất thiều thốn, trình độ dân trí thấp còn nhiều hủ tục tập quán lạc hậu, do đó các trí thức trẻ về công tác sẽ gặp không ít khó khăn, đòi hỏi sự cố gắng, nỗ lực lớn để có thể công tác và hoàn thành nhiệm vụ.
Nhận thức sâu sắc những khó khăn của tri thức trẻ nơi công tác, với vai trò trách nhiệm là tổ chức chính trinh xã hội đại diện cho quyền và lợi ích của thanh niên, tỉnh đoàn Thanh Hóa xác định phải luôn đồng hành, chia sẻ với các tri thức trẻ.
Trong thời gian qua, tỉnh đoàn Thanh Hóa đã tập trung triển khai thực hiện tốt các giải pháp:
1. Đẩy mạnh các hoạt động tuyên truyền trên các phương tiện thông tin đại chúng, các kênh phương tiện của tổ chức đoàn. Chỉ đạo các cấp bộ đoàn trong tỉnh đặc biệt là đoàn thanh niên 7 huyện miền núi cao thuộc 62 huyện nghèo tuyên truyền thông tin về mục tiêu, ý nghĩa của dự án. Thông qua đó để tạo sự đồng thuận ủng hộ của các cấp ủy, chính quyền, đoàn thanh niên và nhân dân các địa phương... đối với nhiệm vụ của tri thức trẻ.
2. Chỉ đạo cho các huyện đoàn, đoàn xã nơ trí thức trẻ công tác, tổ chức các hoạt động động viên tri thức trẻ thăm hỏi tặng quà các gia đình chính sách, trẻ em có hoàn cảnh khó khăn nơi tri thức trẻ công tác, tổ chức các hoạt động tọa đàm, giao lưu, trao đổi kinh nghiệm, văn hóa, văn nghệ giữa tri thức trẻ với tổ chức đoàn và đoàn viên thanh niên tại địa phương từ đó tạo sự tin tưởng, phấn khởi cho tri thức trẻ công tác.
3. Thường xuyên nắm bắt thông tin, kịp thời động viên, lắng nghe tâm tư nguyện vọng của tri thức trẻ, nhanh chóng tháo gỡ khó khăn vướng mắc để tri thức trẻ có điều kiện, môi trường công tác, hoàn thành nhiệm vụ được giao.
4. Phối hợp với sở nội vụ đề suất TWĐ, Bộ nội vụ tổ chức các lớp tập huấn, bồi dưỡng kiến thức về quản lý nhà nước cho đội viên tham gia dự án và tạo điều kiện để trí thức trẻ tham gia các hoạt động chính trị, xã hội, văn hóa, phát triển Đảng tại địa phương nơi công tác.
Đúng 11h30, chương trình giao lưu trực tuyến kết thúc.
Theo TP
