Đây chính là niềm tin đã giúp Hoàng Đình Phi vượt qua mọi gian khó để lập thân và lập nghiệp. Trải qua tuổi thơ đầy khó khăn như bao nhiêu anh chị cùng lứa tuổi 6X, anh cho rằng mình đã rất may mắn khi được nuôi dạy với tất cả tài sản của một gia đình nông dân nghèo tiền bạc nhưng lại tràn đầy tình yêu thương con người và cuộc sống. Anh tự hào đã được làm đủ nghề từ nhỏ tới lớn như: cấy lúa, trồng rau, nuôi lợn, đánh giậm, sửa xe đạp, thợ nề, thợ mộc, tiểu thương, bộ đội, giáo viên, nhân viên, luật gia, chuyên gia, giám đốc, chủ tịch tập đoàn, rồi nhà nghiên cứu khoa học, giảng viên đại học…

Có quá nhiều sự kiện vui buồn và mốc thời gian làm thay đổi cuộc đời, nhưng có lẽ tình trạng thiếu việc làm của người thân trong gia đình năm 1990-1991 đã thôi thúc anh tạm rời bỏ nghề giáo viên ngoại ngữ để dấn thân lập nghiệp. Công ty TNHH Sannam ra đời trong hoàn cảnh đó với mục tiêu rất đơn giản là tìm kiếm việc làm cho bản thân anh, các thành viên gia đình và bạn bè. Cái tên Sannam do anh đặt với ý nghĩa kết hợp trong âm Hán - Việt là ba chữ chỉ hướng Nam, thể hiện khát vọng của anh lớn lên từ quê hương Nam Định, trưởng thành nhờ tổ quốc Việt Nam và phải phấn đấu cho xứng danh với bạn bè ở Đông Nam Châu Á. Quả thật anh cũng thấy bất ngờ với những thành công được tích nhặt trong suốt quá trình say mê học tập và lao động của mình. Từ năm 1990 đến năm 2008, anh đã học được nhiều kiến thức và kinh nghiệm thực tế, thể hiện qua các bằng đại học về luật, tiếng Nga, tiếng Anh, thạc sỹ quản lý công nghệ và kinh doanh quốc tế, rồi tiến sỹ chuyên ngành quản lý kinh tế. Anh sử dụng tốt cả 4 ngoại ngữ là tiếng Nga, Anh, Trung, Italia. Đam mê học tập và kinh doanh, nhưng bên cạnh anh luôn có một gia đình hạnh phúc với người vợ đảm đang và 2 cậu con trai chăm ngoan.

Sinh năm 1969, là một trong những tấm gương thanh niên tiêu biểu, ở tuổi 32, anh đã nhận được nhiều bằng khen và giải thưởng quốc gia như: Giải thưởng Sao Đỏ 2002 cho một trong 10 Nhà doanh nghiệp trẻ tiêu biểu của Việt Nam; Giải thưởng Gương mặt trẻ Việt Nam tiêu biểu nhất 2002; và các bằng khen của Trung ương Đoàn… Ghi nhận sự quan tâm của các cấp các ngành, nhưng anh luôn khiêm tốn và hiểu rằng thành công và vinh quang ngày hôm qua không thể bảo vệ cho những sai lầm nếu có của ngày hôm nay và ngày mai. Chính vì vậy mà cần phải nghiêm túc phấn đấu suốt đời để có thể duy trì được một niềm tự hào nào đó cho gia đình.

Thuyền trưởng dũng cảm của Tập đoàn Sáng tạo Sannam.

Ban đầu Sannam chỉ có 5 nhân viên với một văn phòng nhỏ, tập trung kinh doanh dịch vụ du lịch, nhà hàng và buôn bán máy móc thiết bị. Vừa làm vừa chăm chỉ học tập và lao động sáng tạo, anh và các thành viên công ty đã từng bước xây dựng các chiến lược đầu tư, sản xuất và kinh doanh cho Sannam. Anh hiểu rằng với một doanh nghiệp tư nhân nhỏ, ít vốn, không có đất đai, không có tài nguyên… thì con đường duy nhất là phải học tập nghiêm túc và làm cái gì đó khác các đối thủ cạnh tranh. Đây chính là nền tảng của quá trình tự vận động đi lên của các công ty Sannam trong việc hình thành Tập đoàn Sáng tạo Sannam ngày nay. Là nhà nghiên cứu và giảng viên bộ môn quản trị chiến lược và quản trị công nghệ, anh tin rằng con đường sáng tạo phải đi qua nhiều giai đoạn, từ ý tưởng mới tới việc sản xuất ra sản phẩm mới, cung ứng dịch vụ mới, hay cải tiến quy trình kinh doanh, mô hình hợp tác theo các phương cách mới. Anh cho rằng làm thuyền trưởng doanh nghiệp không chỉ cần có lòng dũng cảm, mà cần phải có học thực sự và phải biệt tự học tập suốt đời.

Trên cơ sở các lợi thế của tuổi trẻ, hiểu biết tiếng Anh và tin học, anh và các nhân viên đã cùng nhau nghiên cứu thị trường, tìm hiểu công nghệ mới, sản phẩm mới, rồi từng bước nhập khẩu và giới thiệu tới các nhà máy ở Việt Nam. Cùng với một chút thời cơ và một chút may mắn, những nỗ lực liên tục đã đưa anh và Sannam vượt qua rất nhiều sóng lớn của các cuộc khủng hoảng bên trong và bên ngoài doanh nghiệp để đi tới thành công trong lĩnh vực chuyển giao công nghệ cơ khí và công nghệ chế biến thực phẩm sạch. Từ chỗ chỉ biết nhập khẩu và làm dịch vụ kỹ thuật sau bán hàng như lắp đặt và bảo hành thiết bị, năm 2000 anh đã quyết định táo bạo trong việc mua bản vẽ và thuê chuyên gia Đức dạy cho các kỹ sư Sannamtek tự thiết kế và chế tạo nội địa hóa các dây chuyền mạ kẽm nhúng nóng tại Việt Nam. Đây là mốc quan trọng đánh dấu sự phát triển các năng lực công nghệ của Sannamtek nói riêng và của cả Tập đoàn Sannam nói chung. Có năng lực thiết kế và chế tạo, năm 2002 anh và Sannamtek tiếp tục nghiên cứu thành công hệ thống thiết bị công nghệ tích hợp chuyên sản xuất hoa quả sấy dẻo phục vụ nhu cầu trong nước và xuất khẩu. Vốn sinh ra từ nông nghiệp, anh càng yêu quý và nâng niu những sản phẩm thực phẩm sạch được chế biến trực tiếp tại các trang trại và nhà máy Sannamfood tại Ba Vì và Hòa Bình. Và con tàu sáng tạo của Sannam cứ thế bền bỉ lăn bánh với khẩu hiệu “Niềm tin & Sáng tạo” dưới ngôi sao Sannam bốn hướng.
 
Khái niệm tập đoàn kinh doanh đối với Sannam rất đơn giản. Đó là một nhóm các công ty thành viên do công ty mẹ là Công ty TNHH Sannam chi phối và quản lý theo một chiến lược sáng tạo đã được định sẵn cho 20 năm và lâu hơn nữa. Mặc dù có hơn 10 công ty cổ phần là thành viên trực thuộc, nhưng tất cả đều phục vụ cho mục tiêu chiến lược là xây dựng Sannam trở thành một tập đoàn kinh doanh lấy học tập và sáng tạo công nghệ làm nền tảng để phát triển 4 lĩnh vực chính là công nghệ phần mềm (www.sinnovasoft.com), thương mại điện tử (www.senmart.com), cơ khí - tự động hóa (www.sannamtek.com), và công nghệ phát triển thực phẩm sạch – thực phẩm hữu cơ (www.sannamfood.com).
 

Anh và Sannam tự hào đi tiên phong trong lĩnh vực nghiên cứu & phát triển các công nghệ chế biến thực phẩm sạch và đồ uống an toàn. Sannamfood có lẽ là là công ty đầu tiên trên thế giới thành công trong lĩnh vực phát hiện, phân tích, nhân giống, đăng ký bản quyền và thương mại hóa nhiều loại rau rừng tự nhiên có giá trị dinh dưỡng cao (tham khảo www.senmart.com). Hầu như tất cả các thương hiệu đã đăng ký và công nghệ sản xuất các sản phẩm trên đều do anh làm chủ nhiệm đề tài khoa học. Anh và Sannam thành công với các tài sản trí tuệ mà kể cả chuyên gia nước ngoài cũng muốn có. Anh tâm sự: “mình làm 3 nghề là nghề giáo, nghề cơ khí chế tạo, và nghề nông nghiệp. Nghề yêu thích nhất là nghề giáo, nhưng nghề mang đến nhiều đam mê và ý nghĩa cuộc sống lại là nghề nông nghiệp”. Anh gắn bó với rất nhiều nông dân miền núi và bà con dân tộc ở đó cũng rất quý mến anh với tư cách là một người quản lý và một người bạn đồng nghiệp thân thiết. Đến xã Vân Hòa thuộc huyện Ba Vì hay xã Phú Minh thuộc huyện Kỳ Sơn (Hòa Bình) nếu bạn hỏi nhà của anh Phi trong núi, thì chắc chắn sẽ có rất nhiều bà con người Mường nhiệt tình chỉ lối cho bạn.

Anh tâm sự: “Từ chỗ đi tìm miếng cơn manh áo cho bản thân và gia đình, mình đã tìm được ý nghĩa của cuộc sống”. Anh và nhiều thành viên Sannam đang phấn đấu để thực hiện 5 mục tiêu chiến lược của cuộc đời, đó là: Sức khỏe tốt, đạo đức tốt, tri thức tốt, nghề nghiệp tốt và gia đình hạnh phúc. Khi còn nghèo thì phải học, phải làm, phải kiếm cho đủ cơm áo, gạo, tiền, để sống mà không phải hổ thẹn với tổ tiên. Nhưng khi đã có hạnh phúc cá nhân và gia đình rồi thì con người nên đi tìm ý nghĩa cao đẹp hơn của cuộc sống. Nếu giàu có thì nên đầu tư cho sản xuất và kinh doanh để tạo thêm việc làm và thu nhập cho những người lao động đang còn nghèo, để con cái họ cũng được đi học và có cơ hội thành đạt như con cái mình.

Bộn bề với công việc quản trị và nghiên cứu khoa học, anh vẫn giành thời gian để tham gia giảng dạy đại học, với suy nghĩ đơn giản là muốn chia sẻ kiến thức và kinh nghiệm với các sinh viên trẻ, muốn thổi một ngọn lửa đam mê học tập và sáng tạo cho những sinh viên con em lao động đang khát khao làm giàu cho bản thân và cho đất nước. Nhiều sinh viên khoa Thương mại Điện tử, Trường Đại học Thương mại, được anh chỉ bảo và giúp đỡ đã trở thành các nhà quản lý trẻ của các doanh nghiệp. Có những em sinh viên mới tuổi 23-24 đã trở thành giám đốc điều hành chuyên nghiệp của hàng trăm công nhân viên…

Sau rất nhiều những việc đã làm được, anh vẫn cảm thấy cần làm việc và cống hiến nhiều hơn nữa cho gia đình, cho bạn bè và cho đất nước để cuộc sống có thêm ý nghĩa. Anh mong “Thanh niên Việt Nam sẽ giành nhiều thời gian cho việc học tập và lao động sáng tạo, để nâng cao khả năng cạnh tranh cá nhân, để giữ được việc làm, để có được cuộc sống gia đình hạnh phúc và quan trọng hơn cả là biết chia sẻ một phần hạnh phúc của mình với những người đang còn gặp nhiều khó khăn”.

Giới thiệu về anh Hoàng Đình Phi và một số công trình nghiên cứu.

Tiến sĩ Hoàng Đình Phi

Quá trình học tập: 
2008:  Tiến sỹ Quản lý Kinh tế (Bộ GD&ĐT)
2003: Thạc sỹ Quản lý Công nghệ & Kinh doanh Quốc tế (AIT, Thái Lan)
1996:  Cử nhân Luật (Đại học Tổng hợp Hà Nội)
1993: Cử nhân Ngoại ngữ Tiếng Anh (Đại học Sư phạm Ngoại ngữ)
1990: Cử nhân Ngoại ngữ Tiếng Nga (Đại học Ngoại ngữ Quân sự)

Quá trình công tác:
1986  Đại học Ngoại ngữ Quân sự
1991  Trung uý, Giáo viên Học viện Quốc phòng
1993  Cán bộ Công ty XNK Constrexim, Bộ Xây Dựng
1994  Cố vấn pháp luật & kinh doanh cho Electrolux, Singapore United Land...
1995-2002 Tổng giám đốc Công ty Sannam
2003-Nay Chủ tịch HĐQT Tập đoàn Sáng tạo Sannam.

Tham gia nghiên cứu & giảng dạy:
2005  Ban cố vấn chương trình Khởi nghiệp, VTV3.
2005-Nay Giáo viên Bộ môn Quản trị Chiến lược và Bộ môn Quản trị Công nghệ,
Trường Đại học Thương mại.

Một số thành tích đạt được:
Bằng khen của Thủ tướng Chính phủ và “Giải thưởng Sao Đỏ 2002“ cho một trong mười nhà doanh nghiệp trẻ xuất sắc nhất.
Giải thưởng “Gương Mặt Trẻ tiêu biểu nhất Việt Nam năm 2002“
Giải thưởng “Doanh nhân trẻ Thăng long 2004“

Các công trình nghiên cứu
1. “Quản lý công nghệ và những đề xuất cho các nhà hoạch định chính sách“
Kỷ yếu Hội thảo quốc tế về chuyển giao công nghệ do APCTT (ESCAP) và Bộ KHCN tổ chức tại Việt Nam tháng 12.2002.

2. “Năng lực công nghệ“
Tạp chí “Nhà quản lý“  tháng 11.2004

3. “Trình độ quản lý công nghệ và khả năng cạnh tranh của doanh nghiệp“
 Tạp chí Khoa học Thương Mại số17/2005.

4. “Quản lý tài sản trí tuệ ở Sannam và một số gợi ý cho doanh nghiệp Việt Nam”
Kỷ yếu Hội thảo quốc tế về quản lý tài sản trí tuệ trong DN do Cơ quan sáng chế Nhật Bản (JPO) và Cục Sở hữu trí tuệ Việt Nam (NOIP) tổ chức tháng 7.2006.

5. “Vai trò của học tập và sáng tạo công nghệ đối với việc nâng cao khả năng cạnh tranh của DNVN“
Kỷ yếu Hội thảo khoa học quốc tế: Những vấn đề cơ bản về quản trị kinh doanh và thương mại trong bối cảnh công nghệ thông tin và kinh tế tri thức. Trường ĐHTM và ĐH Shu-te tổ chức tháng 8.2006.

6. “Cơ hội nghề nghiệp và đào tạo đáp ứng nhu cầu xã hội cho sinh viên chuyên ngành quản trị doanh nghiệp”
 Kỷ yếu Hội thảo khoa học: “Cơ hội nghề nghiệp và đào tạo đáp ứng nhu cầu xã hội cho sinh viên khoa quản trị DN”. Trường Đại học Thương mại. 5.2008.

7. “Thực trạng và một số giải pháp nhằm thúc đẩy các doanh nghiệp Việt Nam thực hiện trách nhiệm xã hội”
Kỷ yếu Hội thảo khoa học quốc tế ICCSR2008: Trách nhiệm xã hội doanh nghiệp – Các góc độ tiếp cận, thực tiễn và giải pháp. Trường ĐHTM tổ chức tháng 10.2008.

8. “Xác định vai trò của doanh nghiệp và phát triển mối quan hệ giữa doanh nghiệp với các trường đại học khối ngành kinh tế - quản trị kinh doanh nhằm nâng cao chất lượng đào tạo và đáp ứng nhu cầu xã hội.”
 Kỷ yếu Hội thảo khoa học quốc gia: “Tương tác trường đại học - doanh nghiệp theo mục tiêu nâng cao chất lượng, đáp ứng nhu cầu xã hội và năng lực cạnh tranh cốt lõi của doanh nghiệp”.  Trường Đại học Thương mại tổ chức tháng 4.2009.

9. “Một số vấn đề & giải pháp phát triển các mô hình tập đoàn kinh doanh của Việt Nam”.
 Kỷ yếu Hội thảo khoa học “Tập đoàn kinh tế - Lý luận và thực tiễn”. Nhà xuất bản Chính trị Quốc gia - Sự thật và Viện nghiên cứu Quản lý Kinh tế Trung ương tổ chức. 5.2009

10. “Học tập & sáng tạo công nghệ - Chìa khóa để xây dựng năng lực công nghệ và khả năng cạnh tranh bền vững cho doanh nghiệp Việt Nam”.
 Sách chuyên khảo. Nhà xuất bản Giáo dục. 2009.