Phát biểu khai mạc tọa đàm, Bí thư Trung ương Đoàn Ngô Văn Cương nhấn mạnh: Chuyển đổi số đang dần trở thành xu thế không thể đảo ngược và là bước đi quan trọng để thực hiện nền kinh tế số và xã hội số, mở ra cho mỗi quốc gia, nền kinh tế và mỗi tổ chức, cá nhân cơ hội phát triển chưa từng có nhưng cũng là những thách thức, yêu cầu mới. Đảng và Nhà nước ta đề ra mục tiêu tới năm 2045 “Việt Nam trở thành một trong những trung tâm sản xuất và dịch vụ thông minh thuộc nhóm dẫn đầu khu vực Châu Á, có năng suất lao động cao, có đủ năng lực làm chủ và áp dụng công nghệ hiện đại trong tất cả các lĩnh vực kinh tế - xã hội, môi trường, quốc phòng, an ninh”.

“Để góp phần thực hiện thành công mục tiêu đó thì một trong những lực lượng quan trọng là 15 triệu công nhân Việt Nam, những công nhân, kỹ sư, người thợ lành nghề, trực tiếp sản xuất hàng hoá và cung ứng dịch vụ cho người tiêu dùng ở cả trong và ngoài nước, cần phải thích nghi tốt nhất với quá trình chuyển đổi số. Doanh nghiệp phải thay đổi cách vận hành truyền thống để phù hợp với một xã hội được chuyển đổi số. Người lao động cũng phải thay đổi cách làm trước nay để có thể thích nghi và thay đổi trong công việc, hoà mình vào dòng chảy chuyển đổi số”, Bí thư Trung ương Đoàn Ngô Văn Cương chia sẻ.

Cũng theo Bí thư Trung ương Đoàn, chuyển đổi số không chỉ quá trình tự thân của người lao động mà còn có vai trò của doanh nghiệp, của các tổ chức chính trị xã hội. Đặc biệt, tổ chức Đoàn Thanh niên đồng hành, tạo lập môi trường để thanh niên công nhân, người lao động trẻ trong các doanh nghiệp được tăng cường nâng cao tay nghề, tiếp cận khoa học công nghệ và ứng dụng chuyển đổi số vào công việc hàng ngày.

Bí thư Trung ương Đoàn Ngô Văn Cương đề nghị các đại biểu tập trung trao đổi các nội dung: Vấn đề đặt ra đối với thanh niên công nhân và lao động trẻ trong triển khai thực hiện Nghị quyết Đại hội Đoàn toàn quốc lần thứ XII, nhiệm kỳ 2022 – 2027; Chính sách pháp luật lĩnh vực công pháp, tư pháp quốc tế; Khuyến nghị của Tổ chức Lao động quốc tế về cơ hội vấn đề lao động, việc làm và sự chuẩn bị của thanh niên công nhân trong bối cảnh cuộc cách mạng công nghiệp 4.0; Vai trò của tổ chức Đoàn Thanh niên, Hội Liên hiệp thanh niên Việt Nam trong việc đồng hành, hỗ trợ và phát huy vai trò của thanh niên công nhân trong quá trình áp dụng chuyển đổi số trong lao động, sản xuất, kinh doanh.

Tham luận tại Tọa đàm, các đại biểu đồng tình cho rằng, cùng với quá trình tự thân từ người lao động, thì vai trò của doanh nghiệp, các tổ chức chính trị xã hội và đặc biệt là Đoàn Thanh niên Cộng sản Hồ Chí Minh trong đồng hành, tạo lập môi trường để thanh niên công nhân, người lao động trẻ ứng dụng chuyển đổi số vào công việc hằng ngày là vô cùng quan trọng.

Trong đó, đoàn kết tập hợp thanh niên công nhân là nhiệm vụ quan trọng nhằm tạo sân chơi lành mạnh, bổ ích cho thanh niên công nhân sau thời gian làm việc, hạn chế tối đa, góp phần giảm thiểu tình trạng vướng vào các tệ nạn xã hội, tạo mối quan hệ hợp tác có hiệu quả giữa tổ chức Đoàn, Hội và doanh nghiệp.

Tuy nhiên, hiệu quả từ công tác trên tại doanh nghiệp, khu công nghiệp hiện chưa cao. Cán bộ trực tiếp tham mưu, thực hiện công tác đoàn kết, tập hợp thanh niên công nhân chưa đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ. Ngoài ra, công nhân thường phải làm việc tăng ca, có ít thời gian dành cho việc sinh hoạt Đoàn, Hội. Bên cạnh đó là hàng loạt bất cập về cơ sở vật chất, nguồn lực vận hành bộ máy, tổ chức các hoạt động… trước những xu hướng hiện nay của giới trẻ nói chung, thanh niên công nhân nói riêng, cần có những trang thông tin cộng đồng trên nền tảng mạng xã hội để tuyên truyền, nắm bắt tâm tư, nguyện vọng chính đáng của thanh niên công nhân.

Tiến sĩ Nguyễn Xuân Hải (Cục Việc làm, Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội) đặt vấn đề: trong kỷ nguyên số hóa hiện nay, việc sử dụng máy móc thay thế con người đã mang lại hiệu quả cao về năng suất lao động, dẫn đến tình trạng suy giảm nhu cầu nguồn nhân lực. Tuy nhiên, sự phát triển của trí tuệ nhân tạo và dữ liệu lớn cũng tạo cơ hội cho những vị trí việc làm, ngành nghề mới.

Dẫn số liệu chứng minh tỷ trọng lớn của lao động trẻ ở nước ta, đại biểu Nguyễn Xuân Hải cho rằng, với xu hướng số hóa, hội nhập hiện nay, thanh niên công nhân sẽ dễ dàng chia sẻ đam mê, sở thích trong công việc, khai thác tối đa các tiến bộ của khoa học công nghệ hiện đại để nâng cao năng suất lao động, chất lượng và hiệu quả chuyên môn.

Phó Bí thư Tỉnh Đoàn Đồng Nai Nguyễn Hữu Trung cũng cho rằng việc tạo môi trường cho thanh niên công nhân phát huy lợi thế, sáng kiến rất quan trọng. Bên cạnh đó, phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao được xem là yếu tố quan trọng, nòng cốt bảo đảm cho nền kinh tế phát triển, hội nhập sâu rộng, bền vững, ổn định trong điều kiện phát triển kinh tế tri thức thời đại mới

Anh Trung đề xuất, cần tiếp tục nâng cao nhận thức của thanh niên và xã hội về nhân lực chất lượng cao trong sự nghiệp CNH, HĐH đất nước. Các Bộ, ngành liên quan cần tham mưu Chính phủ, Thủ tướng Chính phủ nâng cao hiệu quả việc điều tiết phân luồng, hướng nghiệp học sinh bằng các chính sách; Bổ sung thêm chính sách khuyến khích người học đi học giáo dục nghề nghiệp; Đặc biệt, cần có chính sách sử dụng nhân lực sau đào tạo trong lĩnh vực giáo dục nghề nghiệp.

Chia sẻ về hơn 200 sáng kiến do đoàn viên, thanh niên tại các doanh nghiệp thành viên năm 2022 vừa qua, đại diện Đoàn thanh niên Tổng công ty Cơ khí giao thông vận tải Sài Gòn (Samco), cho biết: thành quả trên có được là nhờ triển khai giải pháp pháp “Đoàn Tổng Công ty hỗ trợ các cơ sở Đoàn, đoàn viên thanh niên phát triển ý tưởng, sáng kiến sáng tạo”.

Tổ chức Đoàn của Samco còn thành lập Câu lạc bộ Sáng tạo trẻ Samco gồm 12 thành viên là cán bộ Đoàn, đoàn viên nhiều kinh nghiệm, từng đạt giải thưởng cao cấp Trung ương, thành phố; xây dựng cổng thông tin thu thập sáng kiến, ý tưởng sáng tạo của đoàn viên, thanh niên; triển khai giải thưởng “Sáng tạo trẻ Samco”.

Dự kiến Trung ương Đoàn sẽ tổ chức chương trình tuyên dương 54 "Người thợ trẻ giỏi" toàn quốc lần thứ XIV năm 2023 vào ngày 13/5/2023 tại tỉnh Bình Dương.

HĐ