Ninh Bình: Đẩy mạnh xây dựng và phát triển tổ chức Hội

(CTG) Đại hội Đại biểu Hội LHTN Việt Nam tỉnh Ninh Bình lần thứ III, nhiệm kỳ 2009 – 2014 đã đề ra 3 mục tiêu tổng quát trong đó nhấn mạnh việc xây dựng tổ chức Hội vững mạnh, kịp thời với giai đoạn phát triển mới, có khả năng tập hợp, đoàn kết ngày càng rộng rãi các tầng lớp thanh niên, triển khai hiệu quả các Chương trình công tác của Hội, góp phần thực hiện thắng lợi sự nghiệp công nghiệp hoá, hiện đại hóa đất nước…


Với phương châm: “Ở đâu có thanh niên ở đó có tổ chức Hội”, những năm qua, Ủy ban Hội LHTN Việt Nam tỉnh đã chỉ đạo các cấp bộ Hội tiến hành rà soát, củng cố, kiện toàn tổ chức Hội các cấp, đặc biệt là ở cấp cơ sở. Các cấp bộ Hội trong tỉnh đã đẩy mạnh đổi mới nội dung, hình thức hoạt động nhằm không ngừng nâng cao chất lượng tổ chức Hội, mở rộng mặt trận đoàn kết tập hợp thanh niên; thông qua việc phát triển đa dạng các loại hình chi hội trên địa bàn dân cư, phát triển tổ chức Hội trong các trường trung học dạy nghề, trung học phổ thông, các doanh nghiệp, thành lập các Câu lạc bộ, tổ, đội, nhóm theo ngành nghề, sở thích. Đội ngũ cán bộ Hội thường xuyên được tập huấn, bồi dưỡng để nâng cao kỹ năng, nghiệp vụ. 

Trong nhiệm kỳ, Đoàn TNCS Hồ Chí Minh các cấp đã thể hiện được vai trò nòng cốt chính trị trong trong xây dựng tổ chức và các các mặt công tác của Hội, hoạt động của Hội LHTN được khẳng định rõ nét. Các cấp bộ Đoàn luôn coi trọng tính chủ động, sáng tạo trong hoạt động của Hội; tăng cường đầu tư về cán bộ; định hướng và đảm bảo các điều kiện cho Hội hoạt động. Nhận thức về công tác Hội trong đội ngũ cán bộ Đoàn có chuyển biến tích cực, nhất là trong tổ chức hoạt động và phát triển các tổ chức Hội thanh niên do Đoàn làm nòng cốt.



Anh Trịnh Như Lâm - Phó Bí thư Tỉnh Đoàn, Phó Chủ tịch Thường trực Hội LHTN Việt Nam tỉnh; lãnh đạo huyện Yên Khánh động viên thanh niên tham gia hiến máu tình nguyện.


Các thành viên tập thể của Hội không ngừng được mở rộng chất lượng hoạt động từng bước được nâng cao. Việc tập hợp thanh niên theo ngành nghề, lĩnh vực được tăng cường; tháng 8 năm 2008, Hội Doanh ngiệp trẻ tỉnh được thành lập và đi vào hoạt động, đến nay Hội đã phát huy tốt vai trò tập hợp lực lượng doanh nhân trẻ, tạo môi trường thuận lợi để các hội viên giao lưu, hợp tác, chia sẻ kinh nghiệm trong sản xuất kinh doanh, tăng cường sự gắn kết giữa doanh nhân trẻ với xây dựng phong trào của Hội. Đến nay, nhiều tổ chức Hội đã được thành lập trong các doanh nghiệp của Hội viên Hội Doanh nghiệp trẻ tỉnh. Trong nhiệm kỳ, Hội đã phát triển thêm các tổ chức thành viên đó là Hội sinh viên trường Đại học Hoa Lư, Câu lạc bộ Thầy thuốc trẻ, Câu lạc bộ Tóc thời trang… các tổ chức thành viên đã làm tốt công tác, đoàn kết, tập hợp thanh niên theo nghề, lĩnh vực; tổ chức tốt các hoạt động nhằm động viên, cổ vũ thanh niên, sinh viên tích cực học tập, lao động, tham gia giải quyết việc làm, thực hiện các chương trình an sinh xã hội và tham gia thực hiện các chương trình, các cuộc vận động của Hội đồng thời phát huy tốt phong trào tình nguyện trong các lĩnh vực hoạt động. 

Công tác xây dựng tổ chức Hội trong thanh niên dân tộc, thanh niên tôn giáo được các cấp bộ Hội quan tâm đầu tư thông qua các hoạt động, như: cuộc vận động văn hoá giao thông trong các chức sắc tôn giáo trẻ; xây dựng đội ngũ cốt cán vùng giáo, vùng dân tộc; tổ chức Hội nghị tuyên dương đảng viên trẻ là người có đạo ...

Trong giai đoạn hiện nay, việc xây dựng và phát triển tổ chức Hội LHTN trên địa bàn tỉnh Ninh Bình nhằm thu hút, tập hợp các lực lượng thanh niên, tạo môi trường để thanh niên học tập, lao động và sáng tạo, tham gia trực tiếp vào các nhiệm vụ phát triển kinh tế-xã hội, góp phần hình thành lớp thanh niên đáp ứng yêu cầu xây dựng của tỉnh nhà trong tình hình mới đang đặt ra nhiều vấn đề: Xây dựng tổ chức Hội phải thực sự là tổ chức xã hội rộng rãi của thanh niên trên cơ sở phát huy vai trò nòng cốt chính trị của Đoàn TNCS Hồ Chí Minh. Nâng cao hiệu quả hoạt động các tổ chức thành viên của Hội, đa dạng loại hình tập hợp thanh niên, xác định thanh niên là nhân vật trung tâm trong mọi hoạt động của Hội. Các hoạt động phải phù hợp với sự thay đổi về cơ cấu của thanh niên trong các thành phần kinh tế (trước đây chủ yếu thanh niên tham gia sản xuất nông nghiệp tại địa phương ngày nay trong giai đoạn CNH – HĐH cơ cấu thanh niên có sự dịch chuyển cơ học từ khu vực nông nghiệp, nông thôn sang khu vực thanh niên công nhân tại các khu, cụm công nghiệp); môi trường, điều kiện làm việc, hình thức lao động đáp ứng nhu cầu, nguyện vọng của thanh niên trên mọi lĩnh vực của đời sống ngày càng đa dạng. Tổ chức Hội nhất là cấp cơ sở của nhiều địa phương hoạt động chưa đem lại hiệu quả thiết thực. Mô hình chi hội theo địa bàn dân cư còn nhiều tồn tại, hoạt động còn chồng chéo với hoạt động của chi đoàn. Số lượng hội viên tăng nhưng chất lượng chưa cao, việc quản lý hội viên chưa chặt chẽ. 

Để công tác xây dựng và phát triển tổ chức Hội trong nhiệm kỳ 2014 – 2019, Hội LHTN Việt Nam tỉnh Ninh Bình đã đưa ra các giải pháp: 

Thứ nhất, tăng cường đào tạo, bồi dưỡng và bổ sung nguồn cán bộ làm công tác Hội ở các cấp. Cần mở rộng số lượng Ủy viên ủy ban Hội các cấp, chú ý phát hiện, vận động những cá nhân tiêu biểu, những người có nhiệt huyết, có uy tín, tiêu biểu cho các ngành, lĩnh vực. 

Bên cạnh mô hình các chi đoàn, chi Hội, Hội cần quan tâm thành lập các loại hình câu lạc bộ, đội, nhóm theo từng thành phần, nhu cầu, sở thích, nghề nghiệp của thanh niên để tạo sự gắn bó thiết thực hơn tạo ra môi trường thuận lợi cho thanh niên có nhiều sự lựa chọn để tham gia.
Xây dựng đội ngũ cán bộ Hội có năng lực, có kiến thức và hiểu biết về công tác dân tộc và công tác tôn giáo. Xây dựng lực lượng cán bộ cốt cán của Hội trong các địa bàn dân tộc và tôn giáo. Tăng cường tổ chức các hoạt động nhằm đoàn kết, tập hợp đông đảo thanh niên dân tộc, thanh niên tôn giáo tham gia các hoạt động của Đoàn, Hội.

Thứ hai, tiếp tục nâng cao hiệu quả hoạt động của các thành viên tập thể của Hội; phát huy mạnh mẽ vai trò tập hợp đoàn kết thanh niên theo từng ngành nghề, lĩnh vực, đối tượng...tạo môi trường thuận lợi để các hội viên có điều kiện kết nối, giao lưu, hợp tác, chia sẻ kinh nghiệm trong lao động, sản xuất kinh doanh, học tập nâng cao tay nghề, kỹ năng thực hành xã hội...

Đổi mới phương thức hoạt động của các thành viên tập thể của Hội theo hướng phù hợp, thiết thực. Khi tổ chức các hoạt động cần hướng tới nhu cầu, nguyện vọng, quyền lợi của hội viên gắn với thực hiện các vấn đề về an sinh xã hội, nhân đạo từ thiện; phát huy mạnh mẽ vai trò của các thành viên tập thể của Hội trong việc tham gia dạy nghề, giải quyết việc làm cho thanh niên, cảm hóa thanh niên hư, thanh niên chậm tiến, hỗ trợ thanh niên yếu thế...Tiếp tục khảo sát, nắm bắt nhu cầu, nguyện vọng của thanh niên để thành lập các câu lạc bộ, tổ chức Hội của thanh niên do Đoàn thanh niên làm nòng cốt. Tạo điều kiện cho nhiều đối tượng thanh niên có thể tham gia vào tổ chức Hội

Thứ ba, về mặt tổ chức, trước thực trạng mô hình chi Hội theo địa bàn dân cư còn nhiều tồn tại, hoạt động còn chồng chéo với cấp chi đoàn do đó trong giai đoàn tới cần quan tâm tiến hành rà soát địa bàn, xây dựng kế hoạch cụ thể để phát triển tổ chức hội trong các khu công nghiệp và các doanh nghiệp ngoài Nhà nước, doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài, vận động giới chủ tạo điều kiện thành lập tổ chức Hội trong các đơn vị doanh nghiệp, đồng thời vận động thanh niên công nhân gia nhập tổ chức Hội để hát huy hiệu quả vai trò Hội Doanh nghiệp trẻ trong các hoạt động này.

Dương Mạnh Hiền
Tỉnh Đoàn Ninh Bình