|
|
.jpg)
Phó Chủ tịch thường trực Tổng LĐLĐ Việt Nam Trần Thanh Hải đánh gia cao những kết quả mà LĐLĐ cụm Nam sông Hậu đạt được trong thời gian qua, nhất là trong việc thực hiện thu chi tài chính và hỗ trợ cho hàng ngàn gia đình đoàn viên công đoàn và công nhân lao động. Trong năm 2015, LĐLĐ trong cụm cần tiến hành phân cấp thu chi tài chính triệt để, tích cực thực hiện chức năng tham gia giám sát và phản biện, nỗ lực hoàn thành các nhiệm vụ được giao để tiếp tục đồng hành và hỗ trợ công nhân viên chức, người lao động.
Thời gian qua, LĐLĐ các tỉnh cụm Nam sông Hậu đã có những nỗ lực để thực hiện nâng cao chất lượng đời sống người lao động, đẩy mạnh công tác vận động đóng góp quỹ Mái ấm Công đoàn để xây dựng mới gần 600 căn nhà, sửa chữa hơn 100 căn nhà cho đoàn viên công đoàn khó khăn về nhà ở; tích cực tham gia cùng các ngành chức năng kiểm tra, giám sát việc thực hiện pháp luật liên quan đến người lao động ở các doanh nghiệp, tham gia giải quyết tranh chấp lao động tập thể, tổ chức đối thoại giữa lãnh đạo tỉnh với người lao động và người sử dụng lao động, tổ chức đối thoại pháp luật với người lao động và thực hiện công tác tư vấn pháp luật miễn phí cho công nhân lao động...
LĐLĐ tỉnh Hậu Giang là đơn vị thực hiện tốt nhất chương trình Mái ấm công đoàn và quỹ học bổng Tấm lòng vàng, trong năm 2014 đã vận động được 5,7 tỷ đồng để xây dựng mới 185 căn nhà Mái ấm công đoàn hỗ trợ người lao động khó khăn về nhà ở, trao tặng hơn 3.000 suất học bổng Tấm lòng vàng trị giá hơn trên 1,5 tỷ đồng cho học sinh nghèo vượt khó học giỏi. Chương trình Công đoàn đồng hành vì sự phát triển bền vững của doanh nghiệp và các hoạt động phục vụ đời sống công nhân của tỉnh An Giang đã góp phần hỗ trợ hoạt động của doanh nghiệp và nâng cao đời sống công nhân.
LĐLĐ các cấp tổ chức đối thoại với doanh nghiệp nhằm tìm hiểu và nắm bắt nhu cầu, nguyện vọng của doanh nghiệp để thực hiện phối hợp và hỗ trợ; thường xuyên phối hợp với Công đoàn cơ sở tại doanh nghiệp tổ chức các hoạt động thể thao, văn hóa phục vụ đời sống người lao động như Ngày hội công nhân, Hội thi tiếng hát người lao động, Hội thi tay nghề giỏi, Hội thao Giờ tan ca... để người lao động có sân chơi bổ ích, nâng cao đời sống tinh thần. Đặc biệt, LĐLĐ An Giang đã thực hiện 22 lần chương trình "Sân chơi công nhân cuối tuần" để người lao động thể hiện khả năng ca hát, diễn tiểu phẩm, thể hiện các kiến thức pháp luật liên quan đến doanh nghiệp và người lao động.
Theo bà Lê Thị Kim Xuyến - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Sóc Trăng: Liên đoàn Lao động tỉnh luôn khuyến khích Công đoàn các cấp thành lập các loại quỹ phục vụ đời sống cán bộ công nhân viên, người lao động như Quỹ tương tế công đoàn, Quỹ trợ vốn, Quỹ tiết kiệm... Đây là những quỹ được xây dựng và tự quản tại các Công đoàn cơ sở để chủ động sử dụng trong các hoạt động, trong đó, Quỹ tương tế Công đoàn được xây dựng bằng việc đoàn viên công đoàn đóng góp 1 ngày lương, quỹ dùng để thăm hỏi đoàn viên ốm đau, hỗ trợ viện phí, tiền phẫu thuật cho đoàn viên công đoàn nhập viện, chữa bệnh hiểm nghèo. Quỹ trợ vốn, Quỹ tiết kiệm nhằm hỗ trợ vốn cho đoàn viên gặp khó khăn thực hiện các mô hình sản xuất, kinh doanh cải thiện đời sống gia đình. Các mô hình hỗ trợ này góp phần không nhỏ trong việc cải thiện và nâng cao chất lượng cuộc sống của đoàn viên công đoàn, người lao động./.
Theo TTXVN
