Ngày 17/7, tại Hà Nội, diễn ra Hội nghị Ban Chấp hành Trung ương Đoàn lần thứ 5, khoá XII. Ủy viên dự khuyết Trung ương Đảng, Bí thư thứ nhất Trung ương Đoàn Bùi Quang Huy; Bí thư Trung ương Đoàn, Phó Chủ tịch Trung ương Hội LHTN Việt Nam Nguyễn Tường Lâm chủ trì hội nghị.

Tạo uy tín với chủ doanh nghiệp

Phát biểu tại hội nghị, Bí thư thứ nhất Trung ương Đoàn Bùi Quang Huy cho biết, các đại biểu tập trung thảo luận, cho ý kiến về 5 nội dung: Kế hoạch sơ kết giữa nhiệm kỳ thực hiện Nghị quyết Đại hội Đoàn toàn quốc lần thứ XII; tổng kết 10 năm thực hiện Nghị quyết số 03-NQ/TWĐTN-BTC ngày 5/3/2014 của Ban Chấp hành Trung ương Đoàn khóa X về phát triển tổ chức Đoàn, Hội trong các doanh nghiệp ngoài Nhà nước; báo cáo tổng kết, đánh giá việc thực hiện Quy chế cán bộ Đoàn Thanh niên Cộng sản Hồ Chí Minh; quy hoạch Ban Bí thư, Ban Thường vụ Trung ương Đoàn nhiệm kỳ 2027 – 2032; công tác cán bộ.

Bí thư thứ nhất Trung ương Đoàn Bùi Quang Huy phát biểu tại hội nghị

Theo Bí thư thứ nhất Trung ương Đoàn, năm 2025 sẽ triển khai sơ kết giữa nhiệm kỳ, đây là nội dung quan trọng nhằm đánh giá những kết quả đã đạt được, cũng như tồn tại, hạn chế, nguyên nhân và bài học kinh nghiệm. Vì thế cần phải có sự chuẩn bị chu đáo nhất để tiến hành sơ kết giữa nhiệm kỳ.

Trong đó, các Tỉnh, Thành đoàn, đoàn trực thuộc cần tập trung đánh giá kết quả đạt được trên các mặt công tác, 12 chỉ tiêu, 3 nhiệm vụ đột phá nhiệm kỳ, phân tích những nội dung đã thực hiện tốt, nội dung còn hạn chế cần tăng tốc về đích. Từ đó, các đơn vị có thể đề xuất điều chỉnh chỉ tiêu, nội dung thực hiện sao cho phù hợp, khoa học đạt hiệu quả cao nhất, không chạy theo hình thức.

Đối với nội dung tổng kết 10 năm triển khai thực hiện Nghị quyết 03-NQ/TWĐTN-BTC ngày 5/3/2014 của Ban Chấp hành Trung ương Đoàn về "Phát triển tổ chức Đoàn, Hội trong các doanh nghiệp ngoài Nhà nước", Bí thư thứ nhất Trung ương Đoàn Bùi Quang Huy cho rằng công tác củng cố, phát triển tổ chức Đoàn, Hội trong các doanh nghiệp ngoài Nhà nước đã có những chuyển biến tích cực. Nhận thức của cán bộ đoàn, hội, chủ doanh nghiệp và lực lượng thanh niên công nhân về vai trò, ý nghĩa, tầm quan trọng của việc thành lập tổ chức Đoàn, Hội trong các doanh nghiệp ngoài Nhà nước ngày càng được nâng lên.

Các đại biểu tham dự hội nghị

Các giải pháp của Nghị quyết được các cấp bộ Đoàn thực hiện đồng bộ. Qua đó, số lượng tổ chức Đoàn, Hội và đoàn viên trong doanh nghiệp ngoài Nhà nước ngày càng tăng. Công tác xây dựng, củng cố tổ chức Đoàn, Hội được chú trọng; các hoạt động hỗ trợ, đồng hành cùng doanh nghiệp vượt qua khó khăn được triển khai hiệu quả. Những hoạt động này đã khẳng định được vị trí, vai trò của tổ chức Đoàn, Hội đối với sự phát triển của doanh nghiệp, tạo được uy tín đối với chủ doanh nghiệp.

Chăm lo cho thanh niên công nhân

Trên cơ sở Nghị quyết 03 và kế hoạch của Trung ương Đoàn, các Tỉnh, Thành đoàn đã triển khai thực hiện phù hợp với điều kiện thực tế tại địa phương. Nội dung phát triển tổ chức Đoàn, Hội trong doanh nghiệp ngoài Nhà nước được vào chỉ tiêu công tác Đoàn và phong trào thanh thiếu nhi hằng năm.

Đại biểu tham dự hội nghị

Các cấp bộ Đoàn, Hội đã chủ động trong tổ chức các lớp bồi dưỡng, tập huấn chuyên đề hoặc lồng ghép tập huấn nghiệp vụ công tác Đoàn, Hội trong các doanh nghiệp ngoài Nhà nước cho đội ngũ cán bộ đoàn, hội phụ trách khối doanh nghiệp; thường xuyên cung cấp tài liệu về nghiệp vụ công tác Đoàn, Hội cho đội ngũ Bí thư, Phó Bí thư chi đoàn doanh nghiệp, chủ nhiệm câu lạc bộ thanh niên. Những hoạt động này đã góp phần nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ đoàn trong doanh nghiệp.

Thời gian qua, các cấp bộ Đoàn, Hội đã tổ chức tập huấn cho 205.656 cán bộ đoàn, hội các cấp. Từ năm 2014-2024, trong khu vực doanh nghiệp ngoài Nhà nước, đã phát triển được 72.449 đoàn viên mới. Số lượng đoàn viên được công nhận đoàn viên ưu tú là 82.333. Trong đó, 21.404 đoàn viên ưu tú được kết nạp đảng.

Toàn cảnh hội nghị

Đặc biệt, các hoạt động chăm lo đời sống vật chất, tinh thần, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho đoàn viên thanh niên trong các doanh nghiệp ngoài Nhà nước, nhất là thanh niên công nhân có hoàn cảnh khó khăn được tổ chức thường xuyên. Nhiều hoạt động tạo được dấu ấn sâu sắc như: "Tết sum vầy-xuân gắn kết", "Festival thanh niên công nhân", chương trình phục vụ văn nghệ vòng quanh các khu chế xuất - khu công nghiệp, "Lễ cưới tập thể", "Phiên chợ thanh niên công nhân", hỗ trợ vé tàu, xe cho thanh niên công nhân về quê ăn tết, bán hàng giá rẻ…

Một số Tỉnh, Thành đoàn phối hợp với ngành y tế tổ chức tư vấn sức khỏe, tuyên truyền về dinh dưỡng, sức khỏe sinh sản cho thanh niên công nhân. Các đơn vị cũng tổ chức vận động chủ nhà trọ cam kết không tăng giá nhà trọ, điện, nước; đẩy mạnh các hoạt động nâng cao điều kiện sống cho thanh niên công nhân như: Vệ sinh môi trường, sửa chữa, quét vôi, chỉnh trang khu nhà trọ công nhân. Để tạo điều kiện cho thanh niên công nhân yên tâm công tác, một số đơn vị đã thành lập trường mầm non, nhà trẻ đáp ứng nhu cầu nuôi dạy trẻ cho thanh niên công nhân trên địa bàn.