Nội dung phiên tòa giả định đưa ra là Công ty May Mắn đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động không thời hạn với nữ công nhân Trần Thị Nhật Vân. Công ty này đã thanh toán trợ cấp thất nghiệp cho chị Vân và đưa ra lý do thu hẹp sản xuất nên cần cắt giảm lao động.

Sau các bước tranh tụng tại tòa, xét thấy việc Công ty May Mắn giảm biên chế lao động không có mặt chị Vân, cũng không có kế hoạch đào tạo chị Vân để sử dụng vào những chỗ làm mới là vi phạm điều 17 Bộ luật lao động, không đúng quy trình thủ tục nên việc làm này là trái pháp luật, tòa đã yêu cầu phía công ty bồi thường cho chị Vân đầy đủ theo đúng luật định.

“Trước giờ nhiều bạn tôi làm công nhân ở các công ty có rơi vào trường hợp như chị Vân, bị đuổi việc như vậy mà không biết có đúng luật hay không vì cũng thấy công ty thanh toán trợ cấp thất nghiệp nên cứ đinh ninh là đúng. Nay xem tình huống này mới biết người lao động được pháp luật bảo vệ rất chặt chẽ, có điều mình không hiểu biết nhiều để đòi quyền lợi chính đáng”, nữ công nhân Trương Thị Chuyện (Công ty Freetrend) bày tỏ.

Còn Nguyễn Thanh Nhân (công nhân KCX Linh Trung 1) cho hay sẽ về mua một quyển Luật lao động để tìm hiểu thêm các luật định bảo vệ người lao động. “Mình nghĩ đã đi làm thì nên biết những điều như vậy để đấu tranh nhờ luật pháp đòi lại quyền lợi cho mình, nếu không công nhân sẽ dễ bị thiệt thòi”, Nhân nói.

Anh Huỳnh Ngô Tịnh, giám đốc Trung tâm Hỗ trợ thanh niên công nhân TP.HCM, cho biết trước đó đơn vị này đã tổ chức một phiên tòa tương tự tại huyện Hóc Môn cũng thu hút rất đông công nhân tham dự. Hoạt động này nhằm nâng cao kiến thức pháp luật cho các công nhân để họ có cơ sở bảo vệ quyền lợi chính đáng của mình. Từ nay đến cuối năm Trung tâm Hỗ trợ thanh niên công nhân sẽ đưa 10 phiên tòa như vậy đến các khu đông công nhân sinh sống tại TP.HCM. Ngoài việc hỗ trợ kiến thức pháp lý qua hình thức này, tại hai văn phòng của Trung tâm Hỗ trợ thanh niên công nhân ở KCX Linh Trung 1 (Q.Thủ Đức) và KCN Vĩnh Lộc (Q.Bình Tân) luôn sẵn sàng chào đón công nhân đến để được tư vấn pháp lý, hỗ trợ giải quyết những vụ tranh chấp lao động cụ thể.

Theo TT